部分希腊人7月起“一周要上6天班”,多给工资40%的加班费
印度、阿尔巴尼亚和其他新兴国家雇用劳动力,但在技术工人的问题上,政府采取了不同做法——用奖金激励员工加班,即上文所说的愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资,如果第6个工作日恰逢周日或公共假期,根据规定可以加薪115%。
本月起,这个国家一周上6天班,第六个工作日,工资增加40%
六天工作制这项法规于7月份生效,规定提供全天候服务的私营企业的员工可以选择每天额外工作2小时或每个星期额外工作8小时。这一变化意味着,对于一些企业来说,传统的每星期40小时工作制可能会延长至每星期48小时。新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期,...
“欧洲最卷国家”推六天工作制,鼓励周末加班和兼职
根据最新劳动法,从当地时间7月1日起,希腊部分工业和制造业企业,以及部分提供全天候服务的私营企业可以选择每天多工作2小时或每周多工作8小时。这意味着部分企业将每周40小时工作时间延长至48小时,实行“六天工作制”。工人额外工作的8小时有权获得1.4倍工资,周末工作还能获得1.15倍正常工资的加班费。希腊政府表示,这项...
希腊成首个实行六天工作制的欧盟国家,政府用奖金激励员工加班
六天工作制这项法规于7月份生效,规定提供全天候服务的私营企业的员工可以选择每天额外工作2小时或每个星期额外工作8小时。这一变化意味着,对于一些企业来说,传统的每星期40小时工作制可能会延长至每星期48小时。央视新闻资料图劳动力问题是延长工作时间的主因据美国《财富》杂志报道称,在欧洲各国纷纷减少法定工作时...
真的假的?中国人每周工作时间越来越长
国内劳动者超时工作的现象已长期存在,并且近年来这一情况并没有得到缓解,反而呈现出不断加剧的趋势。一位就业专家对记者表示,当前延长工作时间是一部分中低收入人群为数不多增加收入的机会。如果针对加班时长出台严格的一刀切政策,且要求强制执行,必然会带来一些负面影响,需要考虑到不同人群的差异性。
慕了!深圳一公司实行4天工作制,“早10晚4”不鼓励加班,公司回应...
通知显示:“为提高职员工作效率和创造力,经公司领导研究决定,我司将于11月20日(星期一)起实行新的四天工作制,薪酬及其他福利不变(www.e993.com)2024年7月30日。除法定周末双休外,全体员工每周三带薪休假,不鼓励加班,如有任务经钉钉申请审批可谓休。”此外,该公司将上下班时间调整为上午10点和下午4点,并提醒员工严格按照新的工作时间上下班...
奇瑞被指首份ESG年报造假,强制加班卷工时?内部人士回应
然而,当被问及奇瑞汽车目前的加班相关规定时,该人士并没有进行正面回应1。内部人士的回应显示出公司对于加班问题的回避态度。企业应当正视员工的关切,提供透明的信息,建立开放的沟通渠道,以解决员工的不满和问题。对员工权益的保护奇瑞汽车在其ESG报告中声称“持续优化考勤管理、薪酬和福利制度”11。然而,实际的加班...
不少企业使用六天工作制 劳动者不知“双休去哪了”
这话一下子刺痛了陈玲,她觉得每天从早9点工作到晚9点、每周工作6天,“我的双休日哪去了,而且家庭都没了”,于是向公司提出了辞职。一周上6天班“都习惯了”李平也是6天工作制,但不是早9点到晚9点,而是早上8点上班,下午6点下班,中间休息两个小时。
好消息,本周6天班结束!坏消息,下下周6天班继续!
也有人提出了不同的看法——误是人非123:不调休路远的人怎么回家,有的人把增加假期天数拿来反对调休,是偷换概念!微芷-sky:3天的没必要调,就给那天放一天就好了。5天以上的调休才有出远门的意义。极地交易猿:说句实话我就想假期能上班加班挣钱,奈何一直没这机会……鱼汤面fishsoupnoodles:没事,反正我们...
好莱坞罢工倒计时:强迫劳动、没有加班费,6万电影人忍无可忍!
在推特上,一匿名网友描述称:“很多人不知道制作协调员、助理制作协调员或是会计师的工作时长都非常长,而且他们都没有加班费。我作为第一助理会计师,通常每天工作17个小时以上,但时薪却只有12美元。”该网友还提到,“我连续9个月一周工作六天,早上8点到办公室,一直工作到半夜。我的背和视力都出现损伤。我一晚...