电子厂刚上班不想干了怎么办?

如果我们决定辞职,需要按照规定办理离职手续,一般需要提前申请,领取申请表、填写,交由上级领导签字,最后交到人事部等。如果我们决定辞职,我们需要提前一个月或半个月提交离职单,并且在提交离职单后,我们需要继续工作,直到工厂找到接替我们的人。如果我们没有按照规定提交离职单,或者在提交离职单后没有继续工作,我们可...

“辞职不知道干嘛,不辞职上班又痛苦”

但如果现在的工作,已经严重影响到了自己的身心健康,并且尝试很多方法,仍旧无法解决当前的困境,那么一定要尽早让自己从工作中抽离,及时调整状态。毕竟,认真工作是为创造更好的生活。如果其代价是身心健康,则真的没有必要再去坚持。2.上升空间缺失,职位停滞不前如果你在公司待了很多年,都没有过晋升,并且能预见未...

Nothing要求员工到办公室办公:各部门需密切合作 不适应者请辞职

裴宇实际上是在告诉员工,如果不愿意或无法每周在办公室上班五天,就请辞职。

于东来:员工不开心可以请假,但上班就要专心投入,做不到的要离开

“企业活不下去，肯定是团队不成熟，说白了就是企业对员工不好；我们去改变也很简单，就是要员工愿意干。”于东来说。每到一个商超，于东来第一看的就是卖场状态，第一打听的就是员工薪水，企业的经营状况也就掌握得八九不离十了。第一次去嘉百乐，他发现就像个养老院，一问果然，员工每天上班早8晚10，每月...

员工上班2个月后离职,用人单位索赔1.3万元!法院不允许

在办理离职手续时，王钊按要求支付了1.3万元违约金。后来，他认为这笔违约金不合理，向岑溪市劳动仲裁委员会提起仲裁申请。经审理，仲裁委作出仲裁裁决：医院应退还王钊支付的违约金。医院不服仲裁裁决，诉至岑溪市人民法院，请求法院判令医院不需退还王钊支付的违约金1.3万元。医院：双方属于人事关系而非劳动关系...

老板撒泼打滚不放人,日本年轻人离职不易,雇人帮自己辞职

奈何员工想走,老板却不愿放手,那怎么办呢?别担心,有专门的辞职代理公司帮忙解决问题(www.e993.com)2024年11月27日。只要支付一顿大餐的费用,折合人民币大概是几百到几千元不等,就能够安心坐等离职。这些公司的主要工作是帮助处于弱势地位的员工提交离职申请,并代其与公司谈判。如果涉及到法律纠纷,还会给你推荐靠谱的律师打官司。

于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好

“企业活不下去,肯定是团队不成熟,说白了就是企业对员工不好;我们去改变也很简单,就是要员工愿意干。”于东来说。每到一个商超,于东来第一看的就是卖场状态,第一打听的就是员工薪水,企业的经营状况也就掌握得八九不离十了。第一次去嘉百乐,他发现就像个养老院,一问果然,员工每天上班早8晚10,每月工资却只...

辞职后“空窗”的深圳人:3个月不上班,工作越找越难

“一些岗位,例如财务、采购,职员入职后是需要一个培养阶段的。如果说,我们花3个月把人带上手了,她又辞职了,那么公司的用人成本会高很多的”,朱竹说。“整个社会,有大环境的因素,有传统观念的原因,还有现实的考量,好像是不成文的规定一样,对婚育期女性,确实是比较苛刻的。找工作时,她们不可避免地要被问及婚...

第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了

在胖东来的发展模式里,员工被放在管理的重中之重,而不只是工具。他挂在嘴边的几句话是,“亏钱都不能亏员工。精神状态好,员工执行力就高”。与胖东来员工聊天的过程中,我也不止一次听到他们用到“喜欢这份工作、爱这个岗位”这样的形容词。我这次聊天过的员工,阿琛,很认真地跟我说,“直到我走的那天,我依...

员工状告公司20余次?有人上班3天索赔16.5万元?发生了什么?法院...

因此,企业自己严格遵守法律规定,自己做到用工程序规范,一切按照规定办事,从根本上堵住碰瓷漏洞。3.收集证据打赢碰瓷胜仗对于已经遭遇职场“碰瓷”的企业,要及时收集好“碰瓷者”的各种证据,如虚假证书、虚假体检报告、虚假工作履历、旷工证据等。综合:新华日报、华商报、工人日报、劳动者法库、中国裁判文书网等...