工伤怎么赔?看这里!
待劳动能力鉴定结论出来后,单位方能与职工解除劳动合同,并将其社保关系由单位减出,申报一次性医疗补助金时其工伤保险参保状态需为暂停状态,否则无法拨付。在单位办理退休手续之后不能申报一次性医疗补助金。)4.交通事故或有第三方造成工伤的需提供双方或单方赔偿协议;商业保险公司赔偿单据。申报工亡待遇所需资料:1...
上班发病回宿舍休息猝死不算工伤?高院说理太精彩了!
家属不服该决定,向法院提起行政诉讼,请求法院依法撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》,判令其重新作出认定工伤决定。一审判决:虽然付红侠不幸死亡值得同情,但确实不属于视同工伤情形一审法院认为,根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
男子上班出意外被截肢,单位未缴纳工伤保险得赔241万元!拒赔咋办?
今年1月9日,申请执行人杨某某的家属在常州武进区发现张某红行踪,就立即联系执行法官,执行法官立即联系常州武进区法院请求协助,仅用20多分钟,张某红就被拘传到当地法院。经法院调解,该案和解,张某红承诺给付40万元工伤赔偿金。“原告对于被告双方之间的情况比较了解,他也知道被告的履行能力,不足以履行完200多万...
被外卖小哥撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?
工伤保险待遇制度保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、生活保障、经济补偿和康复的权利。停工留薪期即为此法定待遇之一。司法实践中,因第三人侵权造成职工工伤的,往往涉及停工留薪期工资和误工费能否兼得问题。下面通过厘清工伤保险待遇与民事侵权赔偿两者公私法性质的不同,明确两者不可径行替代。
公职律师说法丨上下班途中遇交通事故受伤,认定为工伤需要符合哪些...
应当先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿(www.e993.com)2024年10月18日。工伤认定成功,职工依法享有停工留薪待遇,在工伤期间享受医疗保险和伤残保险待遇,如合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3工伤认定有争议怎么办?
单位否认工伤?法院这么判!
上班时间受伤也拿到了《认定工伤决定书》用工单位却不愿承认还发起了行政诉讼这可怎么办···基本案情2022年9月23日第三人阿珍(化名)成为原告某塑料制品公司的员工,从事塑料卷包装工作,第三人阿珍与该公司形成劳动关系。同年9月25日中午12时许,第三人阿珍在从事包装工作时,被滚落的塑料卷砸伤左腿,先后...
关于工伤的20个问答
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。13、在同一单位多次发生工伤,应该怎么办?根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(一)人社部发〔2013〕34号第十条规定:职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相...
试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争
“从小王的角度考虑,上班没多久就受了工伤,以正当理由申请补开病假凭证被拒绝,最后被开除,甚至连基本的补助金都没拿全,是不是也很委屈?根据工伤保险条例的相关规定,一次性伤残补助金在正常参保期间应由工伤保险基金承担,但在事后补缴的情况下,应由用人单位承担”,检察官一边耐心劝导,一边详细告知置业公司应承担的法...
中国人熊猫血血型分布地图发布……一起来听健康早闻!2024年4月25...
据人力资源社会保障部网站消息,在4月23日人社部举行的新闻发布会上,人社部工伤保险司司长郑玄波介绍工伤异地就医直接结算试点情况。4月1日试点工作启动,目前,全国共确定试点城市131个,开通上线工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置协议机构共398家。4月5日,北京市完成全国第一笔跨省异地就医费用直接结算。