发生工伤怎么办?这份知识帖请收好→

可以。没有工伤保险并不影响工伤认定,影响的是工伤待遇由谁支付。未依法为职工缴纳工伤费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。职工因工作遭受事故伤害应如何就医?答:受伤时可以先到就近的医疗机构治疗,工伤认定申请提交后需前往工伤定点医疗机构就医。如何查询工伤定点医疗机构?答:...

工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

即使是临时工,在工作期间或范围内人身受到损害的,也可以认定工伤。柳城县人力资源和社会保障局社会保障股副股长汤辉强表示,根据国家相关法律法规,用人单位没有按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保...

上班路上交通事故无法认定事故责任的,能认定工伤吗?

在交通管理部门对事故无法作出责任认定,且用人单位未提供不是工伤的有效证据的情况下,社会保险行政部门应当根据《工伤认定办法》第九条至第十五条的相关规定,对工伤认定相关事实进行调查核实,对其所作的认定结论承担举证责任。黄鑫律师补充:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:在合理...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

法援律师表示，在申请进行工伤认定时，由于申请的主体不同，要求提供的证件材料也是存在差异的，可以提前打电话咨询确认。如果没有劳动合同，需要收集其他相关证据证明事实劳动关系。比如，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。法援建议认定工...

上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿没有劳动合同

如果你没有签订劳动合同,那么你需要收集其他证据证明你与公司之间的劳动关系,比如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事的证言等等。一旦你被确定为工伤,你可以享受以下待遇:1.医疗费用由工伤保险基金支付;2.停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位支付;...

上班受伤,公司不肯报工伤怎么办?丨我来帮你忙

韩嘉兴律师首先明确表示,这样的合同肯定不能签(www.e993.com)2024年11月27日。在工伤保险的法律框架下,员工在工作中受伤后,用人单位有义务按照《工伤保险条例》的规定,为员工报工伤。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请,员工或其直系亲属、工会组织有权在1...

什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...

文永红介绍,《工伤保险条例》第十四条规定了可以认定为工伤的一些情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的等。

如何申请工伤认定?有时间限制吗?一篇读懂→

因此,职工可以自己提出工伤认定申请。04对工伤认定有争议怎么办?根据《工伤保险条例》第五十五条规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人...

快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?

与此同时，对于快递公司的劳动内容、劳动纪律与奖惩办法，劳动者本人没有协商权，只能被动接受，对平台企业具有很强的经济、组织从属性，并非简单松散的劳务关系。所以，应认定劳动者与之存在劳动关系，其在工作中受到交通事故伤害，应认定为工伤。总之，相关法律关系的认定是实质的、复杂的，绝非形式的、简单的。在此...

这些工伤认定小知识你都了解吗?

单位不给申请工伤怎么办?《工伤保险条例》第17条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。