取得生育津贴需要缴纳个税吗?近期个税热点问题看这里→

让办税人员在自然人电子税务局(扣缴端)或者自然人电子税务局(扣缴WEB端)通过人员信息采集模块,将您的离职日期填写上。操作页面截图如下↓再联系当前任职单位,让单位办税员通过人员信息采集模块,将您的入职信息填写上,即可变更。您也可以拿有关证明材料到办税服务厅办理变更。3、我领到了一笔生育津贴,要不要缴纳...

生育津贴拿少了离职后还能要回吗

休产假期间,公司没有给我发工资。2023年,我休完产假恢复正常上班。上班没多久,公司就以各种理由对我调岗并多次恶意降薪,我的基本工资降了1000元。我难以接受就离职了。直到此时,我才发现领取的生育津贴与我休产假前的平均工资不符。产假前,我的平均工资超过7000元,按生育津贴计算公式,应该能拿到3万多元的生育津...

女职工临产前离职 公司领了生育津贴却不支付?

罗女士分娩后,在办理医疗保险报销业务时,社保部门工作人员告知她,公司已经为其申请了生育津贴,且已经发放到公司,可以到公司领取。于是,罗女士找到公司领导要求支付生育津贴,公司以罗女士已经离职,拒不支付生育津贴。罗女士多次与公司交涉无果的情况下,遂向会理市总工会寻求帮助。了解到罗女士的情况后,会理市总工会当...

意外怀孕后,公司给我3个选择,选哪个?

即使去仲裁,你也大概率会胜诉,公司在你怀孕、产假前后、哺乳期,仍然需要按规定发工资给你,除非它自己愿意关门。你也可以同时去当地的劳动监察大队去投诉。如果另外俩选项你一定要选择一个的话,你就方案2吧。也因为方案1是很难做到的,公司无权拖延你的生育津贴到长达2年后在申请,规定一般是3个月,最长的是6个...

辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!

离职后发现原公司社保欠缴怎么办?《社会保险法》规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

说案丨生育津贴拿少了离职后还能要回吗

请问,离职后,我还能要求公司补足产假工资吗?湖南江女士为您释疑江女士您好!生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇(www.e993.com)2024年12月19日。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...

每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”

3.企业所得税处理随工资一起发放的通讯补贴,可以在所得税前据实扣除。梅松公司共可扣除10000元。04单位发的补贴一定交个税吗?这12种补贴/补助可免!一、差旅费津贴根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》(国税发[1994]089号)第二条的规定:“差旅费津贴”不属于工资、薪金...

公司账户被冻结,生育津贴发不了怎么办?佛山高明法院:支持执行异议...

公司账户被冻结，生育津贴发不了怎么办？佛山高明法院：支持执行异议依法解冻，维护妇女职工权益任职的公司成为被执行人，公司账户被法院冻结，导致妇女职工迟迟拿不到生育津贴该怎么办？近日，佛山市高明区人民法院办结一起民间借贷纠纷案外人执行异议案件，帮助妇女职工顺利拿回生育津贴。因被告某销售公司、某物业公司、...

用人单位少发生育津贴怎么办?法院判决补齐产假工资差额

新京报讯(记者薄其雨)随着经济社会发展,妇女权益保障面临新情况新挑战。在生活、工作中,女性朋友们可能遇到过以下糟心的问题:单位少发生育津贴、公司以休产假为由扣减福利补贴、面临家庭暴力束手无策...近日,北京市海淀区人民法院法官以案说法,讲解我国关于妇女权益保障的最新规定,用法律维护“她”权益。据了解...

女职工休产假,用人单位竟断缴社保、扣发生育津贴?

今年1月，邓某、刘某分别收到公司工作人员电话，声称因二人休产假造成岗位空缺，对公司的经营产生了影响，公司已重新招人填补空缺，二人产假结束后可暂时不用来上班，确保身体、精力恢复后再来上班。该名工作人员还告诉二人，公司会给予她们一定补偿，生育津贴也会按时发放。随后，公司将邓某、刘某的社保报停，并向二人...