违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?
2020年12月,双方劳动关系解除。王某到劳动纠察大队去投诉了公司,认为公司没有给他缴纳社保,要求补缴。劳动纠察大队就要求公司补缴,在补缴的同时,公司也起诉了王某,要求返还他在工作期间接受的社保补贴约1.14万元。双方最终也达成了调解,王某把这个金额全额退还给了单位。然而在今年1月,保洁公司又将王某告上了法庭,称因...
员工垫付社保费,可以要求用人单位返还吗?
清洁公司在员工微信群里发消息称,自己可以买。于是,老张拿着《职工基本养老保险断档补缴(含滞纳金)通知单》,补缴了社保费。老张要求清洁公司返还其补缴的社保费,双方协商未果,老张与其他10余名保洁员遂向法院提起诉讼。法院审理法院审理认为,用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者自行缴纳后请求用人单位返还的,...
用人单位未缴社保,劳动者自行缴纳后请求单位返还,法院怎么判?
??依据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。03??按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否...
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并且亲自参与服务工作,确保顾客满意度;负责检查和维护餐厅环境的整洁与卫生,包括桌椅的摆放和清理;要对员工的考勤进行管理,并对员工进行培训,以提高其服务水平和工作效率;需要与其他班组保持良好沟通,确保餐厅的整体运作协调顺畅;监督服务员遵守酒店及部门的规章制度,确保服务流程符合标准;在服务过程中发现...
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设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;4、协助编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装、配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产;5、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格...
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1、免费提供住宿及工作餐,公司设有员工食堂,2-4人间职工宿舍,并配有空调、洗衣机、饮水机、WiFi、独立卫生间等;2、所有岗位入职即签订三年期劳动合同,并在梅州本地购买社会保险和住房公积金;3、根据月度生产计划,安排月休4-8天,享有夜班补贴、高温补贴、半年度奖金、年终奖等;4、每年享受免费的全面体检,按...
【岗位信息发布】六安市人力资源和社会保障局人力资源市场2024年2...
1.六安永达机械股份有限公司:机械工程师、销售内勤、一线技能工、检验员、普工、熟练工、数控车工、铣工、机修工、检验员;45岁以下、高中(中专)学历、两年以上对口工作经验、机械工程师需全日制本科及以上学历、机械制造及其自动化相关专业毕业;月薪3000-8000元、五险一金;王先生3697613、15856435049;工作地点:六安经济技...
大巴堵门,断缴员工社保,保安保洁成立新公司,开课吧怎么了?
今日,有网友爆料称开课吧已经将公司几千人的社保停缴,而且公司门口还用大巴车围住,禁止员工进入。爆料人还称,公司部分员工因一直不发工资已经选择离职,还有部分员工仍然在职。但是,上周末开课吧却突然给在职的员工社保减员,表示要签新主体。而随后这部分员工发现,开课吧没有给自己缴纳上个月的社保。原因则是融资未能...
【法问】员工自行补缴社保后能让公司返还费用吗
你所在的清洁公司本是用人单位,却以劳务派遣协议约定不明为由,没有给你缴纳社保,导致你需要自行垫付社保费用。实际上,此举相当于用人单位将自身义务转嫁到了劳动者身上,显然违反了法律相关规定。其次,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,双方都必须履行。如果劳动者因用人单位未依法缴纳社保而自行缴费,自然也就承...
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