任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...
2024年9月9日 - 腾讯新闻
任正非:公司要长久生存下去,就要不断提升核心竞争力,就要不断地面对公司的问题,并认真地解决公司的问题,问题解决了,公司还不能前进吗?比如我们现在的产品,技术先进性没问题,但使用稳定性有问题,就必须认真解决。如果我们的营销人员都具有国际业务水平,并都具有高度的责任心,我们的生产人员个个都是认真负责,我们的行政...
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在工厂上班辞工回家过年,领导以各种理由不批,该怎么办?
2018年1月3日 - 网易
三、带上辞职单到劳动局反映情况,不管领导同不同意满一个月都可以结清全部工资离开公司。其实,在《劳动合同法》中关于员工辞职有明确规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。所以,员工辞职并非必须公司批准。但员工要举证的是你的...
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辞职要排队?!插队还要被扣30%工资?!公司这样规定,合法吗?
2022年8月16日 - 澎湃新闻
不需要!根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,劳动者只需要在法律规定的时间内(以书面形式)“通知”用人单位就可以离职,无需经得用人单位批准。本案中,小周如果处于试用期离职,只需要提前三...
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我二哥“假离婚”,房子归女方,刚离完房子被征收,二哥能拿到房屋...
2020年9月10日 - 新浪新闻
在试用期内,若你不符合单位的用人标准,用人单位可以将你解雇,但需要说明理由,并及时结清工资,试用期内你也可以选择解除劳动合同。关于试用期的工资,根据我国《劳动合同法》的规定,你在试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果...
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辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法
2023年11月6日 - 济宁新闻网
不需要!根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,劳动者只需要在法律规定的时间内(以书面形式)“通知”用人单位就可以离职,无需经得用人单位批准。
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