来领取8000字保姆级秋招攻略~25届的同学有福啦!
如果错过了最晚申请时间,那你的简历大概率也会被过滤掉,或者说根本就没有被系统收录。菌崽也想提醒大家,不要在网申截止那天去筛选简历,最好提前去申请,在整个网申期的中段去申请会比较好。秋招期,大家有合适的就抓紧机会尽快投递。三、笔试前的准备及注意事项01-校招中为什么会有笔试这一筛选机制?在企业...
前程无忧秋招观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
近年,企业将秋招启动时间提前已经成为趋势。据前程无忧51job统计,计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中,6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月,选择8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。尽管企业将秋招时间提前,...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在拿到投递邮箱后,求职邮件的标题不能只是简简单单写“求职简历”这样的标题,而是针对岗位需求填写对应的邮件标题。01、邮箱昵称改为真实姓名点开邮箱的设置,一般都会有账户昵称更改。02、规范邮件标题HR每天都要看几十封甚至几百封简历,不会有人帮你备注简历名称,建议标题改为“学校-姓名-应聘岗位”。
校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车
HR看简历,简历格式要清晰,优势要突出,内容要与应聘岗位职责高度匹配。02如何提高网申通过率●投递时间:国企一般有15-20天的网申时间,最佳时间在中前段,最好不要在最后2-3天去投递。●建立文档:建立国企简历投递的记录以及内容文档,将一些开放性的问题保存下来,申请时复制粘贴即可。●内容完整:网...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
2020年毕业生的招聘是否受到影响?近日,前程无忧就2020年春季校园招聘市场进行了分析。数据显示,超过三成雇主的2020年春季校园招聘量与去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量,但也有近三成雇主选择暂缓招聘,而投递简历的毕业生人数已超过去年同期。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期...
前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期
复工第二周新增招聘岗位57万个,毕业生投递简历人数已超去年同期与复工同步,企业用人的需要开始增长(www.e993.com)2024年8月31日。2月10~21日,51job上的招聘岗位增加了57万个(一个岗位可能招聘多人),同期投递简历的人数已经超过500万。其中,2月17~2月21日招聘岗位最多的来自制药/生物工程、医疗设备/器械和快速消费品(食品、饮料...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
简历命中率如何?简历通常投递后多久有回音?什么时候是简历投递的高峰时间?中国权威的人力资源服务商前程无忧近日发布《2021求职简历投递行为调查》,试图通过简历投递行为的数据解读帮助职场人更高效地求职。简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会
前程无忧怎么撤回已投简历
前程无忧是一个专业的人才招聘软件,大家都可以在上面找工作,有小伙伴想知道前程无忧上投错简历了,怎样撤回已投出的简历呢?下面就来为大家介绍具体情况,一起看看吧在前程无忧上,已经投出的简历和发出的邮件一样就无法再撤回了,此时删除简历也没有用
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
自动化趋势逐步改变企业招聘结构虽然考虑到局部疫情对于人才流动性的影响,不少雇主在春节前已经在51job上开始招聘。但靠近企业业务前端的岗位在节后仍呈现较大的招聘需求,和往年同期一样,节后销售和销售管理岗位出现了较大的缺口,覆盖到各行各业和各区域,前20行业节后新增发布职位中销售人员的招聘总量达到7.6...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
简历命中率如何?简历通常投递后多久有回音?什么时候是简历投递的高峰时间?中国权威的人力资源服务商前程无忧近日发布《2021求职简历投递行为调查》,试图通过简历投递行为的数据解读帮助职场人更高效地求职。简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会