不想交社保了,交的钱能退吗?满足这些条件就可以!
1.参保人持身份证、参保证明等材料向户籍所在地社保经办机构提出申请,并填报城乡居民养老保险退费申请表;2.社保经办机构审核后,进行退费处理。二、退休时未满缴费年限的情况1.参保人持身份证、社保卡等材料到社保经办机构,提出终止养老保险关系的申请;2.社保经办机构审核后,退回个人账户余额。三、移居海外...
12月起,社保缴费有变!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!
不过,在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员缴社保的。假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申...
员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<总第2460期>
因此,电力公司未履行为员工缴纳社保的法定义务而产生的滞纳金不应由作为劳动者的小余承担,电力公司诉请于法无据。法官说法《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,...
用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?
用人单位不能随意将这一义务转嫁给第三方。本案中,李某生前与上海某餐饮管理有限公司存在劳动关系,但该单位未为其缴纳社会保险费,其社保费是由湖北某人力资源公司代为缴纳。湖北某人力资源公司系按照委托协议为李某代缴保险费用的主体,但其与李某并不存在劳动关系,实际上是在虚构劳动关系参保,违反了相关的法律规定...
和员工签了劳务合同就可以不用交社保了吗
用人单位与劳动者建立劳动关系后,必须依法为劳动者缴纳社会保险费,这是用人单位的法定义务。在司法实践中,我们经常会遇到一些企业为了降低用工成本,不给员工缴纳社保,并与员工签订了劳务合同。企业认为,和员工签订了劳务合同,双方之间形成的就是劳务关系,就不需要为员工缴纳社保。那么。用人单位和员工签了劳务合同就真...
网上兴起个人社保代缴 官方:挂靠缴社保不合法
中新网记者发现,在网上办理社保代缴,代缴公司并不会与需求者签订劳动合同,而是要求签订一份服务协议,协议中均明确强调,双方不存在劳动关系(www.e993.com)2024年12月20日。应记者要求,上述微信端代缴社保公司的工作人员向记者发来一份用户服务协议。这份协议显示:“乙方只是社会保险、公积金代办服务商,只负责为甲方提供社会保险、公积金参缴、代办相关...
书面承诺自愿放弃社保?打工人权益容不得“小聪明”侵害!
用人单位不能在签订劳动合同时强制、诱使员工作出减轻公司缴纳社保责任的承诺,在劳动关系存续期间,按时、足额为员工缴纳社会保险。劳动者在求职过程中应积极督促用人单位为自身缴纳社会保险费用;如用人单位不履行社保缴纳义务时,可运用法律武器维护自身合法权益。来源|南宁晚报·南宁宝新闻客户端记者郑芳通讯员...
关注|试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?
也不能不缴纳社保哦!试用期结束后与单位签订合同缴纳社保,试用期期间社保还能补缴吗?按现行有关政策规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位和职工可依法补缴劳动关系存续期间的养老保险费。试用期能不签合同吗?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
热点聚焦丨员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于这个问题,近期各地人社、税务部门也给到了明确回复:...
员工承诺放弃社保,用人单位以发放补贴形式替代缴纳社保可行吗
补缴社会保险并非民事诉讼的一部分,也不符合人民法院受理的范围和管辖。因此,劳动者不能直接起诉或者申请仲裁要求补缴社保费用,而应当通过行政途径解决。员工可以通过投诉或要求社会保险经办机构依法处理来解决社会保险补缴问题。五、用人单位不缴纳社保的法律责任...