办理退休没有档案,社保局让提供工资流水,才能认定视同工龄吗?

6.1万粉丝愿意把社保方面东西分享给大家01:45上班族好消息!多地调整最低工资,11月起这几类人收入增加01:42社保新规!2030年1月1日起正式实施,累积缴费20年,参保还划算吗01:482024年11月起,养老金正式并轨,1964~1974年出生,待遇会增加吗01:402024年11月起,除养老金外,还有额外养老金发放,...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继续缴纳社保。第二类:重复缴纳社保的人重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般...

办理退休时没有档案,社保局让提供工资流水,才能够认定视同工龄

以这样的方式来进行有效的托管,将来在办理退休的过程中正常的调档就可以了,一般情况下在档案中只要你的记录完整,都能够认定视同工龄的部分,在办理退休的过程中,就不会有任何的吃亏了,同时他也能够认定医保的视同工龄部分。但如果说你无法提供档案,其实它不单单是影响我们养老保险的视同工龄认证,实际上医疗保险的...

下岗职工买断后,能不能提前退休?一直没有缴纳社保会怎么样?

对于没有达到15年工作年限的下岗职工,需要考虑加入社保待遇,并且在距离法定退休年龄不足5年时可以享受社保补贴待遇。此外,灵活就业的方式也可以通过缴纳个人社保来增加累计缴费年限,从而降低缴费压力。因此,对于下岗职工来说,确保15年以上的社保缴费年限至关重要,以便在退休时能够正常领取养老金待遇。前退休为部分下岗...

工龄缺失、未足额缴纳社保,看法院如何高效调解

在办理退休手续的时候发现我的工龄少了将近二十年,这期间都没有缴纳社保,我退休后,就靠领这养老金生活了,请你们一定要尽快给我们解决。”通过询问了解到该纠纷是因企业未足额缴纳张某的社会保险而引发的,已经劳动仲裁院仲裁,因超出仲裁时效,被驳回请求,按照法律规定,不服仲裁决定的,必须在十五日内向人民法院起诉,...

“延迟退休”的同时还要延长最低工龄?这些“补救”措施非常有用

有的人不清楚，在缴纳社会保险的同时，也存在其他的情形(www.e993.com)2024年11月14日。例如，你在建立社保个人帐户之前就参加了工作，那么这一时期的工作年限也可以计算出来。还有一些退伍军人，上山下乡知青，他们在部队里工作的时间，也可以算做工龄。因此，若你有上述情形，请尽快到有关机构申请确认，不要让你的权利打水漂。3.审议续缴政策...

社保没缴满15年该咋办?人社局回复:2024年起,3个方案可以处理

无需焦虑，针对这一问题，官方也提供了以下3种解决方案：第一种：延长缴费至满15年当参保人员达到国家法定退休年龄时，若其企业职工基本养老保险的缴费年限不足15年，按照我国相关政策规定，可在待遇领取地选择继续缴费直至满15年。具体来说，对于在2011年7月1日《社会保险法》实施之前已参保的人员，若在延长缴费5...

视同缴费年限,怎么计算出来的?为什么有的人有,有的人却没有?

如果是企业单位的在职职工,通常情况下在1992年之前就已经参加工作的人群,那么就会拥有相应的视同缴费年限,我们说1992年之前的工龄就可以被认定为视同缴费年限,比如说你是198几年参加工作的,那么截止到1992年为止,可能会有10多年的工龄,这10多年的工龄就是你的视同缴费年限。它不但是能够计算成为视同工龄,还可以...

灵活就业的你,退休手续怎么办?得带上哪些东西?一文搞清楚!

不过,如果你之前有在正式单位工作过,那段没交钱但算工龄的时间(咱们叫视同缴费年限),那就得查查档案了。这事儿关乎养老金多少,特别是女士们,想50岁退休的话,这档案更是关键。大多数灵活就业的朋友,办退休就带个身份证去社保局或者用手机搞定了。但如果你有特殊情况,比如视同缴费年限或者想50岁退休,那档案可...

2024年下岗职工办退休,有档案才认视同工龄,我这情况应该怎么办

太大的影响,因为毕竟作为一个档案,它不会影响自己重新再就业,也不会影响自己重新缴纳社保,但是最终在办理退休的过程中,也就是说自己是1964年出生的,那么今年2024年刚好具备了法定退休年龄,当自己申请办理退休的过程中,社保部门却告知如果没有个人档案,就无法认定视同工龄,这样的话就会少很大一部分过渡性养老金的待遇...