长沙一名员工下班后猝死在公司园区,家属称生前还被拖欠工资
新黄河记者联系到该公司相关负责人刘先生。刘先生称,事发后公司一直在和庹先生的家属就赔偿问题进行协商,双方因赔偿金额没能达成一致,庹先生的死亡是否认定工伤,还需要等待有关部门的进一步认定。针对拖欠的庹先生的工资,该负责人表示已经在8月23日全部结清了。此事件也引发网友关注:下班后猝死在公司园区,是否可...
六旬男子上班途中车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障?
在向保险公司理赔过程中,劳务公司发现,在工伤保险已经赔付的情况下,雇主责任险并不会对员工提供额外的赔付。不仅如此,由于老张已超过60周岁,不符合法律规定的劳动者主体资格,老张与劳务公司之间不存在劳动关系,因此,保险公司主张,劳务公司和老张之间不存在法定赔偿责任。因雇主责任险缺乏触发的前提条件,保险公司同...
员工上班途中撞伤他人,公司需担责吗?
案例中小飞在上班通勤路上撞人的行为,不属于因执行工作任务造成他人损害的行为,用人单位不需要承担赔偿责任。《民法典》第1191条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。(本文中出现的名称均为化名)-End-原...
打卡上班后私自外出 回公司途中被撞身亡是工伤吗?
7时45分许,刘先生驾驶电动自行车回公司途中被车撞伤,抢救无效,于当日下午15时许死亡。同年7月6日,交警大队作出《道路交通事故认定书》,认定刘先生承担事故的同等责任。9月24日,刘先生之妻孙小妹提出工伤认定申请。人社局认为刘先生在门卫处打卡上班后,未向公司请假外出,后驾驶电动自行车与小型轿车相撞受到的伤害...
想加入这 3 个风口行业?我们找了51位行内人,告诉你志愿该咋填。
管理岗位对专业的要求不会太高,需要的是报告能力、组织能力、协调能力等,也可以通过实习积累起来。当然,重要的不是行业,而是岗位,不要被“汽车”两个字限制住了,许多大佬进入这个行业也是因为误打误撞。技术岗位:研发:国际供应商研发萝卜君想要进入汽车行业,有什么捷径?
因暴雨迟到能扣工资吗?暴雨天未能到岗算旷工吗?一文读懂!
如用人单位强行要求员工正常出勤上班的,员工可以拒绝,且此行为不构成旷工(www.e993.com)2024年10月23日。如用人单位以旷工为由对员工进行处罚,其处罚行为无效。如用人单位以员工旷工为由予以辞退,员工可以要求支付赔偿金。暴雨天气上下班途中受伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,上下班途中认定为工伤的情形只有一种,即“在...
员工未请假因私外出,返回公司途中被车撞伤算不算工伤?
结合本案证据,公司具有完备的考勤管理及迟到早退处罚制度,该管理制度中也有规定工作时间有私事外出需要向主管领导请假,但王小平在正常工作时间因私外出且并未向主管领导履行请假手续,其回单位的行为不属于职工正常的上班范畴,不符合上班途中的时间要求,故人社局作出的工伤认定确有不当。
下班在公司宿舍睡一觉,第二天回家路上被车撞算工伤吗
工伤保险条例规定,劳动者在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。那么,劳动者下班后在宿舍睡了一觉,第二天早上回家路上被车撞算了,能算工伤吗?看看下面这个案例怎么说吧。韦某在某针织公司当保安,该公司规定保安工作时间分三班制,早班7时至15时,中班15时至23时,晚班23时至次日7时。
提前上班途中被车撞算工伤吗?只要符合这些条件↓↓↓算!
3.从举证责任分担角度来看,事故发生后,用人单位不认为是工伤的,由其承担相应的举证责任。因深圳市某公司没有证据证明夏某非上班途中受到交通事故伤害,在此情况下也应认定夏某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。据此,法院作出如上判决。
上班途中被撞成植物人,社保局却“分期支付”工伤保险医疗费?
湖北省某县交通局职工龚某外出为单位运送材料途中发生车祸,被撞成植物人。龚某因伤致残需要巨额医疗费用,该县社保局未同意先行从工伤保险基金中支付其必要的医疗费用,龚某(其家人代理)于是向法院提起行政诉讼,社保局在收到行政判决后决定分期给付医疗费用。检察机关对此开展行政诉讼执行监督,认为行政机关执行生效判决的...