支付令十五天后没钱还怎么办?是否可以追诉利息?
重新协商:如果可能,债权人可以与债务人协商,达成新的还款协议。2.2债务人未履行的后果如果债务人在十五天内未能还款,将面临法律上的后果,包括但不限于:信用记录受损:未履行支付义务可能影响债务人的信用评级。法律责任:债务人可能需要承担相应的法律责任,包括支付违约金等。三、追诉利息的法律依据在支付令发...
租客未及时交房租,一定会导致合同的解除吗?
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使合同不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律...
发生房屋买卖合同纠纷怎么办?为您带来举证篇攻略
答:(1)协商一致解除;(2)约定的解除条件成就;(3)不可抗力致使合同目的不能实现;(4)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(5)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(6)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。符合解除条件的,...
信用卡逾期解除合同有效吗?答案在这里!
所以,合同注明逾期三个月无偿解除合同,是否有效,需要根据具体的那么案件情况、法律规定和法律解释来判断。建议在合同中约定时明确合同违约责任的对方金额和方式,并参考相关法律法规和判例来制定合同条款,以确保合同的合法有效性。同时,当事人在签订合同时应当重考虑合同的约定,避免出现不合理的条款或者违反法律的约定,以...
关于劳动合同的订立与履行问题,一起来看→
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同,在自用工之日起1个月内订...
职场人,这些关于劳动合同订立与履行的内容你需要了解→
3.建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同(www.e993.com)2024年9月15日。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系...
签合同时未签署合同日期,合同还有效吗
合同没写签定日期,但是符合法律规定的生效条件时仍然有效。合同的生效条件为合同主体适格、合同内容及形式不违反法律强制性规定或公序良俗、合同体现双方真实意思表示三方面内容,并不包括合同日期,故不签合同不影响合同效力。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法...
...债权|贷款人|担保人|借款合同|房屋买卖合同_网易订阅
32.如果借款合同中仅约定支付律师费,但对律师费的具体数额没有作出明确约定,如何主张律师费?关于利息33.借款年利率达到合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍后,贷款人向借款人主张借款合同约定的其他费用,还能否获得人民法院的支持?34.借款人已支付的超过法律规定最高标准的利息,该超出部分的利息将如何处理...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)|工伤|劳动合同|...
国务院《关于解决农民工问题的若干意见》明确规定,所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。有的用人单位为了逃避义务,往往不与农民工签订劳动合同。日后一旦发生纠纷,由于没有签订劳动合同,用人单位与农民工的权利义务不明确,最后吃亏的往往是农民工。因此,如用人单位不愿签订劳动合同...
【普法宣传】100个法律常识及常用法律18条小知识
有的。但是,该决定侵害业主合法权益的,受侵害的业主可以请求法院撤销。25、关于寻找遗失物的悬赏广告承诺有效吗?有效,权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务。26、对于土地承包经营权,承包期内发包人能否收回承包地?不能。法律另有规定除外。