贾宝军:劳动仲裁的效率悖论 | 新法“沪”航· 再赋新篇

经过二十多年中断之后,1987年恢复了劳动仲裁制度,国务院出台了《国营企业劳动争议处理暂行规定》。直到2008年随着劳动合同法的颁布,同时出台了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这样的话,我们的仲裁制度就算是有了一个最终的最全面、最详细的规定。从始至终,实际上我们都能看到国家关于劳动争议的制度设计,都是...

“我已申请劳动仲裁!”

收拾东西回家之后,我去了北京顺义劳动局填写仲裁申请,现在有劳动纠纷的人真的特别多,工伤不发工资...大厅里全都是人,提交完申请之后,工作人员说现在(当时是10月初)八九月份提交的申请开庭都没弄完呢,可能得等很久。我问工作人员我这个申请仲裁成功的几率大吗,工作人员说这个不好说。我说但是他这个已经构成违法...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考文|魏芙蓉编辑|王珊瑚到手的offer,丢了24岁的邹玉没想到人生中第一次被认为有“犯罪”嫌疑,不是在警察局或法庭上,而是在办公室里。这是今年9月邹玉...

发生工伤怎么办?这份知识帖请收好→

需先去劳动仲裁确认劳动关系。确认劳动关系时间,不计算在工伤认定申请时限内。如果受伤职工没有缴纳工伤保险,可以申请工伤认定吗?答:可以。没有工伤保险并不影响工伤认定,影响的是工伤待遇由谁支付。未依法为职工缴纳工伤费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。职工因工作遭受事故伤害...

整顿职场后这些年轻人找不到工作 仲裁成求职“污点”

在职场环境的整顿背景下,一些年轻人面临了意想不到的就业挑战。他们中的部分人在初次踏入新工作或是即将获得工作机会时,遭遇了突如其来的拒绝,原因竟是他们曾经发起过劳动仲裁以维护自身权益。劳动仲裁这一本应保护劳动者权益的正当途径,却意外成为了求职路上的绊脚石。

申请劳动仲裁成职场“污点” 专家:拒录有仲裁维权经历的劳动者...

“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”……一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问(www.e993.com)2024年11月13日。还有网友“现身说法”,自己与企业HR商议离职事宜时,对方直言不讳地表示:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”有的求职者已接到录用通知,但企业开展背景...

劳动仲裁经历影响找工作?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”最近,不时有劳动者在社交平台发帖提问。这些劳动者想申请劳动仲裁,却担心影响接下来的求职。有的劳动者与所在企业商议离职事宜时,被管理人员告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”纠错责任编辑:李云鹏评论当前评论查看更多最新发布...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

李竞问了新公司的一名人事,得到的答复是“上家公司的反馈很不好”。江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师表示,劳动者提起劳动仲裁,是法律赋予的权利。公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动...

追讨过欠薪的人,找不到工作了!劳动仲裁何时变成职业污点了?

总结劳动仲裁是法律赋予劳动者的一项权利，也是保护其合法权益的最后一道防线。可以相信，除非走投无路，没有人会轻易选择通过司法诉讼来解决问题。对于那些在入职前要调查员工是否曾有过劳动仲裁经历的公司，最好敬而远之。一个合规守法、富有责任感的企业，绝不会害怕“劳动仲裁”这几个字。#深度好文计划#...

劳动者被解除合同后入职新公司后悔,起诉原公司欲回去工作被驳回

新京报讯(记者慕宏举)根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者被用人单位违法解除后,可以要求继续在该用人单位工作,也可以选择另谋高就并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择另谋高就之后因为种种原因后悔了,他还能要求回原单位工作吗?对此,法律没有明确规定,实践中也往往会产生纠纷。近日,新京报记者获悉,北京...