退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?
李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。
第一天上班他就意外致残,公司却不服工伤认定申请行政复议!最终……
2023年4月，西南医科大学司法鉴定中心对李富强本次事故导致的双下肢损伤评定为四级伤残。当年8月，磐安县人力资源和社会保障局经过调查核实，认定李富强受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。反对——躺在病床上的李富强，饱受双腿感染、截肢带来的折磨，拿到赔偿成了他眼下最挂心的事情。没想到A公司却跳出...
上海强降水维持,三区预警升级!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
如果用人单位不给职工申报工伤认定,怎么办?答:工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定期一年为限,千万不要超出时效。如在生活中、工作中遇到法律问题,如何求助?“随申办市民云”APP的“...
注意!上海强降水维持,三区预警升级!台风影响明天结束,冷空气下周...
如果用人单位不给职工申报工伤认定,怎么办?答:工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定期一年为限,千万不要超出时效。新民晚报(记者罗水元马丹),综合上海天气发布、@上海市天气、劳动报...
小案不小办|超过法定退休年龄的务工农民可以认定工伤吗
崔某在某文化园工作时不慎摔倒,导致右髌骨骨折。后崔某向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,人社局经过调查作出认定工伤决定。某文化园认为,崔某到其处工作时已年满57周岁,超过法定退休年龄,其与崔某之间系劳务关系,不存在劳动关系,不应认定为工伤,故提起诉讼。
工伤认定申请超过一年时限,如何认定“属于用人单位原因”?
《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年11月3日。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自...
【工伤认定】伤亡超一年后,这几种情形仍可申请工伤认定!
依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,用人单位工伤认定申请法定期限遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,而工伤职工或者近亲属的一年工伤认定法定期限是否可以适当延长则没有规定。对此,有不同意见:第一种意见认为,《工伤保险条例》第十七条第二款规定的是除斥期间,不能延长;第二种意...
申请工伤认定需要单位同意吗?收好这篇知识帖
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条...
工伤认定必须单位同意?假的 什么情形应当认定为工伤
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条...
发生工伤时未参保怎么办?这些工伤小知识要知道!
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条...