年会上老板给我降薪逼我离职,可我去了对头公司,老板却求我回去

「我没兴趣听你这些话，你的工资怎么计算的，你可以去问HR的阮经理，我现在忙这忙那，哪有时间管你的工资这种小事？」阮经理...就是那个喜欢在背后说人坏话的小姨子吗？哼！我紧握拳头，然后坚定地说：「我不接受这个薪资调整！」陈光耀的脸彻底黑了。他厌恶地说：「我只是通知你，接不接受是你的事。「你也...

员工离职时的一番话,震撼了所有“老油条”!

领导在平时开会时说的多是大面儿上的话,真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说,而是没机会说。有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会:一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球K歌……通过这样的机会,你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点,这些都有益于你调整...

刘强东再次定义兄弟,员工被强制查手机,有说公司坏话的被开除

只能说他也是活该被开除呀,发内容不经过大脑思考,竟然盼望竞争对手收购自己所在的公司,是任何老板都不能容忍的。老板不开你开谁?还有一个员工爆料,他被公司强制检查手机。内心是抗拒这件事的,但是由于怕失业,还不得不让他们查。虽然没有查出什么内容来,即便是吐槽过公司,也不是什么大事。无伤大雅!但是,他...

员工离职后没退群,看到老板在群里说她坏话,怒怼:说话要凭良心

那天，老板就在群里大张旗鼓的说了李冉的坏话，还说李冉就是公司里的蛀虫，作为老员工没有一点带头作用，整天想着涨工资，这次违反了公司的规定，被公司辞退，也是她应得的。李冉看到群里的信息，直接懵了，她没想到自己在老板心中竟是这个样子，于是她直接怒怼老板：老板，说话要凭良心。老板这才意识到李冉没有退...

让员工自愿降薪搞忠诚测试,这个宣扬一夫多妻的富豪老板啥来头?

5.如果你家所居住的居民小区,物业规定严格完全禁止养宠物,你怎么看?员工心领神会。问题的答案不重要,老板徐波怎么想才重要。这可算忠诚度测试外,徐波的另一项“价值观测试”。尤其在女人生孩子这件事上,徐波多次公开主张一夫多妻制。2018年,一篇题为《身家280亿的网易前高管:生12个娃,现实版一夫多妻》的...

已经离职了,面试时说自己还在职,万一穿帮了怎么办?

一定要请病假,这样领导不同意时,你可以找更大的领导或者人事总监去协调,身体原因,最终逼着TA给你批准病假(www.e993.com)2024年11月25日。2,事先不知道,突然被领导通知今天离职。这种情况说烂了,部门领导是无法辞退员工的,你是人事部门通过签订合法的劳动合同招进来,安排在具体部门内工作的,你的部门领导也就是顶头上司,只有你的工作业务指导和...

百度前员工离职忠告:大公司的“水”很深,一定要学会这个!

公司请我们来工作,是为了解决问题的,如果不能解决问题,我们就没有价值。工作推进中遇到困难,无法继续进行,这是很正常的事儿,我们需要做的是主动寻找答案和办法,哪怕你的办法不妥,那么就去问,但无论如何不能对你的领导说,我不会。解决问题的能力是员工最关键的能力,没有之一。在工作中遇到困难特别正常,在这时...

为什么员工离职后总是说公司坏话?当老板的会被下面的人念好嘛?

你只能让他念你一时的好,但是很快他就希望你能给他更好,如果做不到,则会忘记前面的好,开始说坏话。试图做好老板,没有任何意义。即使有些好老板,也是假仁假义“伪君子”居多。都是成年人了,应该明白社会的核心是“契约”,而不是“温情”。只要签了合同,就按照合同来办,别说这说那的。