陈中华:国家赔偿金应当由违法办案的警官检察官法官全部承担
龙湖区法院出具的国家赔偿决定书中提到,李四强于2007年3月26日被羁押,2016年6月25日被释放,共被羁押3380天,按照上一年度国家职工日平均工资462.44元计算,应支付人身自由损害赔偿金1563047.2元(3380天x462.44元/天),精神损害抚慰金则按照人身自由赔偿金总额的百分之五十确定,支付781523.6元,两项合计234万余元。得知...
房屋养老金背后,果然有专家使坏!
总而言之,仅仅是“不需要额外缴费”并不能保证房屋养老金“不增加个人负担、不减损个人权益”。增加保障房、推进城市更新,无疑需要大量投入资金,这应该由财政负担,而不是转嫁给个人。专家学者的心思别用在明修栈道、暗度陈仓的“乾坤大挪移”,不要把主意打到住宅专项维修资金头上的歪脑筋。#深度好文计划#...
小布说法037:用人单位可以不交五险一金吗?
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴...
上海残疾人保障金是否必须缴纳?
3.违法行为记录:逾期未交残疾人保障金属于违法行为,将被记录在个人或单位的比例违法行为记录中。这个记录不仅会对个人或单位的不交声誉造成负面影响,也可能会对相关资质的什么申请和获得产生影响。二、处理办法1.主动履行义务:逾期未交残疾人保障金的按比例个人或单位应及时认识到问题的安排严重性,并主动履行义...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休。江苏根据2022年执行的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》规定,企业应当按照双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录,确定女职工所从事岗位的性质。女职工从事的岗位性质发生变动时,应及时通过签订岗位变动协议或者变更劳动合同等合法有效...
用人单位只给员工交养老保险等五险,但不交一金,单位违法吗?
不违法,违规!为职工缴纳住房公积金,是由《住房公积金管理条例》约束和调整的,该条例是由最高/行/政/机关发布的文件而非法律,所以不违法,但不为在职职工缴纳住房公积金是违规行为(www.e993.com)2024年10月20日。缴纳住房公积金的益处太多了:1、享受低利率的房屋贷款。五年以上公积金贷款利率只有3.25%,远低于同期商业贷款。甚至说,如果能从公积金...
用人单位不签劳动合同、不缴纳五险一金,违法吗?
一、不签订劳动合同,不缴纳五险一金,都属于违法行为。1.《劳动合同法》第79条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2.《社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
如果不缴纳“五险一金”会怎样?社保缴满15年就可以不缴了吗?
想辞职不干了,可是又怕“五险一金”断了,该怎么办?社保断缴可以补缴吗?“社保法律规定不允许代缴,也不允许劳动者挂靠公司缴纳,担心断缴,可以向所在街道镇申请按照自由职业、灵活用工等方式自行缴纳,若能在离职前及时找到下家公司,经过协商可以避免发生断缴的情况。”王之焰分析称。
五险一金简单的了解下,用人单位可以不交吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者额缴纳社会保险,用人单位不给劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付补偿金。住房公积金是否属于企业的强制性义务?《劳动合同法》对此没有规定,但是《住房公积金管理条例》第13条规定单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理...
公司只给员工交“五险”却不交“一金”,这样到底算“违法”吗?
但其实住房公积金是不强制缴纳的,社保的五险现在是强制性的,企业必须给员工缴纳五险,但是住房公积金并不强制,属于企业给员工的福利性质的。给员工交住房公积金,企业至少需要多付出工资的5%~12%的费用,一般的企业,都不交的。其次如果按照10%计算的话,每个月单位会帮你缴纳月工资的十分之一,如果你月工资是5000元...