员工承诺放弃社保,用人单位以发放补贴形式替代缴纳社保可行吗

因此,劳动者不能直接起诉或者申请仲裁要求补缴社保费用,而应当通过行政途径解决。员工可以通过投诉或要求社会保险经办机构依法处理来解决社会保险补缴问题。五、用人单位不缴纳社保的法律责任用人单位不缴纳社保是违法行为,需要承担以下法律责任:1.经济补偿责任:根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条,劳动者因用人...

社保入税!已有企业被警告!只要存在劳动关系,社保必须交!2024年...

所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。误区二:试用期不用交社保?社会保险法明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用...

异地代缴社保,专家:合法!且看法院怎么判?|劳动法江湖

根据《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》的相关规定,缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费,社会保险经办机构在发现被稽核对象在缴纳社会保险费方面存在违法行为的,应据实写出稽核意见书,被稽核对象应在限定期限内予以改正。本案中...

媒体纷纷看不下去的“员工自缴社保协议”,可有省高院真判有效啊

劳动者单方面放弃,或者与用人单位双方达成合意免缴社保,都不能对抗法律的强制性规定,不能免除用人单位缴纳社保费用的法定义务及相应的法律责任。此种单方声明或协议会因违反法律的强制性规定而无效。为此,《新京报》发表的评论文章认为:参加社保是用人单位和劳动者共同的法律责任,且是一种强制性责任。我国劳动法明确,...

社保有问题,我该怎么办?

密云法院将通过与劳动行政部门沟通联动,加大对社保违法行为的监督和处罚力度,最大程度减少用人单位不为劳动者缴纳社保、不足额缴纳社保等违法行为的发生,督促用人单位积极、足额为劳动者缴纳社保。同时加强普法宣传力度,引导企业依法规范用工,增强劳动者维权意识与能力。他表示,通过与仲裁及社保经办机构的沟通合作,强化...

【月法青年说】劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?

无效(www.e993.com)2024年12月19日。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务,不能根据用人单位或是劳动者的意愿而免除缴纳责任。劳动者、用人单位签订自愿放弃缴纳社会保险的协议属于违法行为,该协议无效,劳动者可以要求单位补缴社保。

深圳社保规定: 个人不得自愿放弃参加社保缴纳费用

用人单位和个人不得就放弃参加社保进行约定,即使签订了协议也不具有法律效力,且用人单位不缴纳社保的做法是违法的。深圳个人可以自愿放弃参加社保缴纳社保费吗?答:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参...

【以案说法】签订好劳动合同 保障好劳动权益

如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以单方解除劳动合同,且无需提前三十日,也无需以书面方式通知解除。劳动者因用人单位未为其办理社会保险而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。张某因驾校未办理社保而离职,驾校应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第...

上班4年单位未给缴纳社保,可以让补缴吗?不给补缴可以仲裁吗?

用人单位通过以下几种方式,不给员工共缴纳社保是违法的:第一,承诺放弃参加社会保险的保证书是无效的。社会保险制度是一种具有强制力的法定社会保障制度,用人单位都无权单方要求劳动者放弃社会保险权益,也不得通过自愿协商的方式免除为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。

社保“挂靠”不靠谱!虚构劳动关系办社保 他的退休待遇被取消

虚构劳动关系参保缴费属违法行为,公民的社会保险缴纳应当建立在真实合法的劳动关系基础上,由用人单位和劳动者共同缴纳。3社保经办机构每年都会委托专业的审计机构进行专项审计,审计对象包括未按规定标准、少报漏报社会保险费和涉嫌虚构劳动关系参保的企业。所涉人员除了要被清除缴费记录、退回已领取的待遇外,还要承担相...