面对入职背调,我还敢美化简历吗?
其中,工作履历异常出现的频率相对较高。专业背调公司八方锦程在《2021年职业信用风险白皮书》中,列举出了包括提供虚假证明人、雇佣时间造假、签订竞业协议等在内的14种工作履历异常风险点。其中有的会干扰用人单位对候选人实际情况的了解,有的甚至会带来法律层面的纠纷。背调公司常常以不同颜色的判灯(或称为盾、牌...
速看!这些新闻传媒出版单位正在招人|考试|笔试|招聘|面试|录用|...
应聘者请将简历发送至邮箱zhaopinHR@workercn(以附件形式发送、简历文件名称请注明“应聘渠道-应聘岗位-姓名-学历-年龄”),应聘新闻采编、新媒体编导、舆情分析师岗位者须同时提交能代表本人能力水平的作品。招满即止。2.考试形式。新闻采编、新媒体编导、舆情分析师岗位采用笔试+面试方式进行。其他岗位采用面试方...
长期违规经商办企业,卢树德严重违法被取消退休待遇
依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经揭阳市纪委常委会会议审议,决定按规定取消其相应退休待遇;没收其违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。卢树德简历卢树德,男,汉族,1960年9月出生,广东揭阳榕城人,大专学历,1977年10月参加工作,1987...
offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
他只能求助12345向公司索要解约函,让他生气的是,第一次开具的解约函描述的理由为“经过双方协商”,“但企业并未与我协商,而是单方面解约,我要求重新写解约函。第二次给出的理由是经公司考虑与我解约,相当于并未出具任何理由”。他把情况报告给了学校,但至今,学校也未给出明确的校方处理结果。许真这才注意到...
独家丨女高管开除员工事件后续:公司董事长称员工“惯犯”并质疑...
新浪科技讯1月9日上午消息,针对“女高管违法开除员工”一事,涉事公司董事长陈怡然今日在与新浪科技沟通中回应了此事,并进一步透露称,被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传。网传视频内容显示,一名公司女高管...
求职需擦亮双眼! 这些网络招聘陷阱危险重重→
现在正值招聘季,为了让广大求职者更安全地投简历、找工作,检察机关主动对一些招聘网站的审核程序加强了监督,特别是针对潜在的诈骗等风险,不具备资质的用人单位发布招聘信息的这些行为,北京铁路运输检察院去年起就探索开展预防性公益诉讼(www.e993.com)2024年9月17日。他们是怎么做的呢?
2023年度中国十大文化法、传媒法、文娱法事例简介及入选理由
12月1日,深圳市民族宗教事务局对喜茶公司进行约谈。12月3日,喜茶公司对该产品做了下架处理,同时就相关情况作出检查。《宗教事务条例》第五十三条规定,禁止投资、承包经营宗教活动场所或者大型露天宗教造像,禁止以宗教名义进行商业宣传。《关于进一步治理佛教道教商业化问题的若干意见》第二条规定,任何组织和个人不得假借...
企业有权“偷窥”员工吗?有人上班时间刷短视频、购物被罚 有人投...
企业不当使用监控技术或构成侵权李慧茁认为,监控技术被研发本身并不违法,但是企业不当使用监控技术则可能造成侵权,构成违法。“通过技术手段监控员工离职倾向等类似现象是科技发展的产物。从法律角度来看,该问题涉及企业经营管理权与员工个人隐私之间的冲突。”北京市兰台律师事务所律师程阳对记者说,根据《个人信息保护...
掺水造假简历能否骗过大企业人事
大企业会聘请第三方公司调查简历造假的求职者将承担相关法律责任如何让一些提供简历优化服务的平台既能真正为求职者解决痛点需求,又能自觉做到避免触碰法律灰色地带,这需要相关部门加强监管,及时打掉行业背后的违法违规的不良苗头。北青报记者采访到一位不愿具名的大企业HR,据他介绍,对于社招的员工,公司会聘请第三方...
花钱就能在智联猎聘无限下载简历!招聘平台营利方式违法吗?
她认为,如果平台针对企业及其发布的招聘广告尽到严格地审查义务和个人信息安全保障义务,要求企业用户在合理范围内付费查看详细的简历信息属于正常的商业行为。但企业用户只能看到针对自身发布岗位投递过来的简历信息(此情况视为用户同意向用人单位公开信息)。北京师范大学网络法治国际中心执行主任吴沈括也认为,在求职者主动提...