单位不交社保怎么办?这种情况下有哪些应对措施?

如果协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对单位的劳动用工情况进行监督检查,对于未依法缴纳社保的单位,劳动监察部门会责令其改正。同时,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种有效的法律途径,通过提交相关证据和申请,要求单位补缴社保,并可能获得相应的赔偿。另外,向社会保险经办机构举报也是...

紧急通知!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

不过,在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员缴社保的。假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

不可以不缴!根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,...

公司不交社保不签合同,咋维权?

王女士所在公司没有与她签订书面劳动合同,依法从第2个月开始到第12个月要支付双倍工资,没有缴纳社保依法可以要求缴纳。王女士可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。2职工患病期间,五险一金谁承担?近日,翔安区大嶝街道居民郑先生咨询说,职工患病期间,企业发给员工的医疗期工资如何计算?另外,医疗期内的五险一金...

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

如果劳动合同排除用人单位为职工缴纳社会保险义务的,或者限制劳动者依法应当享有的解除劳动合同权利的,应当认定该约定无效。劳动者通过行使合同解除权解除劳动合同的,不受合同约定期限的限制,解除合同行为不构成违约,也不因解除劳动承担违约责任。民生福祉,就业为本。就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头连着发展大局...

辛辛苦苦十几年,公司不给交社保怎么办?法官出招解难题

也没有给自己交社会保险费万某得知这些后打算通过法律手段维护自身权益让公司补偿自身损失案情简介2009年1月份,万某到某公司工作,2020年11月21日因工伤与此公司解除劳动关系(www.e993.com)2024年12月19日。自2009年1月至2020年11月21日,此公司一直未与万某签订劳动合同,也没有为万某缴纳各项社会保险费,给万某造成了一定损失。2021年11...

南昌一公司不给员工交社保,负责人见到记者:我都认

律师认为，根据我国《劳动合同法》，该劳务派遣单位作为用人单位，有及时为劳动者缴纳社保的义务，未交的社保可以由劳动监察部门协调社保部门予以追缴，陈先生等人也可以依法提起劳动仲裁。律师易凌平：劳动者可以要求解除劳动合同，并要求用人单位承担相应的经济补偿金。根据相关法律规定，劳动者在用人单位没满一年的，...

不给农民工签合同、拖欠工资、不交社保怎么办?益阳中院法官硬核回复

公司未给劳动者缴纳社保,劳动者有权解除劳动关系,公司应当向劳动者支付经济补偿。法律延伸一、企业故意不与农民工签订书面劳动合同怎么办?企业故意不与农民工签订书面劳动合同的,应当向农民工每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...

快看:员工自愿不交社保到底行不行?公司有哪些风险?

1、员工与用工单位自愿签署《自愿放弃社保申明书》,且事实上已经通过领取工资报酬获得了公司本应缴纳的保险费,尔后,员工又以公司未缴纳社保为由索要经济补偿,违反诚实信用的原则,法院不予支持。江苏省高级人民法院在王焱均与无锡市兆顺不锈中板有限公司劳动合同纠纷申诉、申请民事裁定书[(2018)苏民申339号]中认为...

辞职后发现在职期间公司一直没交社保可以这么办

由于公司的过错造成社会保险没有缴纳的,属于违反社保法和劳动合同法的行为,这种情况由公司出面是完全可以补缴的,但是如果自己出面去补缴,这是不能补缴的。当然这两项诉求,由于你已经离开了公司,要和公司协商解决难度可能比较大。对于第一个诉求,属于劳动纠纷,应该属于劳动仲裁的范畴,可以依法提起劳动仲裁;对于未缴纳...