用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
由于单位缴费是强制性,所以事后劳动者可以通过维权的方式申请补缴,而灵活就业人员的社保是不允许补缴的。第二,缴费基数确定不同。养老保险是多缴多得、长缴多得的。如果想要在相同时间内领更高的养老金,就要选择更高的缴费基数。但是用人单位的社保缴费基数,是根据职工上年度工资的月均值来确定的,用人单位...
在单位缴纳社保15年,如果不打算交了,以后的钱能退给自己吗?
所以说选择退出很显然这是不切合实际,而且退出的方式只有一种,那么就是将自己的缴费年限不满15年,并且具备了法定退休年龄,这种情况下才能够退出,但如果说你还没有到达法定退休年龄,而且自己社保的累计年限也满足了15年以上的缴费要求和规定,那么就不能够选择退出,所以说退出的前提,你首先都不满足,更何况到达退休年龄...
「法问」入职后不想转社保关系 可以要求单位给补贴吗
所以一般正规合法的用人单位为防止日后发生仲裁、诉讼的风险,大多不会同意员工自行缴纳保险,而是要求员工必须将社保关系转移到本单位来。如果劳动者拒绝转移,或者拒绝签订劳动合同,用人单位可以考虑不予录用该劳动者。最后,考虑到您对早八晚五的工作时间有所担忧,您可以与意向公司进行沟通,提出您的需求和顾虑。根据...
社会保险咨询台|离职后还可以要求原单位补缴社保吗?
答复:用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应缴未缴社会保险费的,可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中,应缴未缴年限不足三年的,原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请,提供补缴人身份证明(身份证或户口簿)和原始的工资发放会计凭证及银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相...
上班以后单位正常缴纳五险一金,可老家还要交新农合,该怎么办?
那么在这样的一个背景下,选择参加城镇职工医疗保险就可以了,没有必要再去参加新农合,但是新农合的参保交费很有可能是在自己的户籍所在地,也就是在自己的老家,有的人可能是通过村委会来统一征收这种情况,那么我们需要做的就是及时的说明自己的情况,已经找到工作,并且通过工作单位来缴纳社保待遇,所以就不需要再缴纳...
单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?
所以,如果单位打算给员工补缴,最好尽快行动,别拖着,拖久了说不定政策变了,或者追溯期过了,那就真的错过补缴的好时机了(www.e993.com)2024年10月21日。这就像是赶早市买新鲜菜一样,去晚了,好东西都被挑光了。另外,有时候员工可能因为某些特殊原因,比如生病住院、生育或是其他正当理由,导致了社保断缴,这种情况下,单位给补缴的时候,还得额外...
单位补缴社保要10万,听了儿子和丈夫的话,我惆怅的想掉眼泪
在即将退休之际,单位通知我,如果想要正常办理退休手续,需要自行补缴差额的养老保险费用,而这个数额大致达到了10万元。得知这个消息的瞬间,我的心情如同过山车一般,一刹那间庆幸自己有机会自行缴纳养老保险,同时也能享受一些退休金。然而,紧接着我意识到,需要补缴的数额实在是太庞大了,让我犹豫不决,只得回家与...
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...
而有着同样遭遇的,不止郭仕荣一人。“人社局的工作人员说,如果我们在退休时没交够15年的社保,就没办法领取退休金。我已经工作了16年,若是从2021年开始上保险,我退休时是拿不到退休金的。”同在该幼儿园工作的李老师(化姓)为此着急不已。而对于单位实行的“同工同酬”政策,另一名王老师(化姓)也颇有微词:...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?劳动法、社会保险法、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
除了上面我们所说的员工自愿放弃社保,企业要承担责任外,以下这5个误区,统统是不合法的!企业和个人一定要引起注意,否则,可能后果很严重!误区一:试用期不用缴纳社保《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保...