员工入职后才发现简历造假,该怎么办?
此外,若虚假信息涉及欺诈或其他违法行为,公司可能需向相关部门报告。06、优化招聘与入职流程员工简历造假事件暴露出公司招聘和入职流程中的不足,公司应反思并优化相关流程。例如,加强对候选人的背景调查,确保在入职前能够全面了解其履历的真实性。07、强化培训和意识提升公司应定期开展关于诚信和职业道德的培训活动,...
发现离职员工履历造假,公司可以追回经济补偿金【小案件·大道理】
发现离职员工履历造假,公司可以追回经济补偿金小案件·大道理一份漂亮的履历可以帮你从众多应聘者中脱颖而出但如果你用虚假“美化”履历打动HR拿到工作机会即使离职了也可能会被追回经济补偿金近日,新会法院审理了一起因发现离职员工履历造假引发的劳动合同纠纷案件,依法判决《劳动合同书》《解除劳动合同...
【芝麻背调观察】掺水造假简历能否骗过大企业人事
一方面,如果发现学历等情况存在造假,则会直接不予录用,一般可通过学信网即可查询到;另一方面,对于名企实习经历,会通过与其他大公司HR联络核实等方式进行核实,也会在面试中进行细节核实,如果发现“无中生有”等虚假问题,会影响面试判断,如果发现仅是细节美化等,也会持宽容态度。一位招聘行业专家表示,对于应届毕业生...
夸大培训成效,教学员造假履历,多位求职者爆料直播带货培训“猫腻”
”小五说,培训人员会提供一些别人的工作经历和别人直播间账号的数据,让学员们修改后加进各自的简历,“拿着掺假的简历面试,水分很大,工作也不会,之前试岗三天就被刷了。”问起其他疑点,小五说该公司前后跟学员签了两次合同,先签的实训协议上写——公司承诺学员就业入职转正综合薪资不低于7500元,学员应自收到...
面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”
隐瞒空窗期,“美化”简历的做法很容易被公司人力部门发现。他解释说,首先在简历筛查时,“阅人无数”的HR会通过简历中描述的工作时间、部门变动、职位变迁来判断内容的合理性。然后是面试阶段,面对面试官的考察,编故事的内容很容易露馅。即使面试时蒙混过关,接下来的背景调查,特别是针对一些职级比较高的职位,当向...
多位求职者爆料直播带货培训“猫腻”
近日,多位求职者反映,深圳部分公司借着招募学员参加网络直播带货课程的培训,夸大宣传、虚假承诺,而实际等签完约、交了培训费,跟学了一段时间后却发现培训内容一般,未达预期,甚至还教学员造假简历应聘,想退费又遭拒(www.e993.com)2024年7月24日。他们呼吁市场监督管理局等相关部门加强监管。
男子刚入职一周,简历造假被发现了怎么办?网友神回复亮了
从中不难看出,男子走了一些极端的路线,用学历造假进入公司,而这件事情已经被领导和HR知道了,不得不说学历造假,是什么公司都不能接受,毕竟这直接关系到个人诚信问题,要知道公司对诚信非常重视,如果连学历都造假,那其做其他事情怎么让人放心,所以公司在做背调的时候都会很细心,为的也是防止学历造假。
高薪入职被发现简历造假,公司能否要求返还工资?
高薪入职被发现简历造假,公司能否要求返还工资?一份好的简历是应聘工作的敲门砖可以帮助你从众多的投递者中脱颖而出当你用“虚假”的履历成功打动HR拿到工作机会却因为无法胜任让公司蒙受了损失双方对簿公堂,结果怎样……法院经审理认为,李四系临床医学专业本科毕业,从事医疗、体检相关工作近十年,其应明确...
救命,简历整容过度被发现该怎么办?
有的求职者抱有侥幸心理,认为公司没有时间来查询简历的真伪,但事实因为简历造假而翻车的人也越来越多。那么在哪些情况下会被发现呢?1、离职证明不符离职证明上会明确标注你之前工作的部门和岗位,如果你在简历里对相关内容作了改变,就很容易被发现。
“新加坡简历造假后果太严重,我被公司辞退了再找工作都难了..”
还影响以后就业可能是被举报也有可能是打电话去前公司查实总之,总有办法知道你造假!看看网友看到小伙子的经历后怎么说?伪造简历这种行径被其他网民劝告只要发现造假那就没有什么可谈的人品比能力重要!也有网友幽默调侃“只能去马来西亚了”