明明工作12年,咋就缩水成6年1个月?有人在合同上捣鬼|今晚九点半

龚某于2008年1月1日与公司签订为期两年的劳动合同之后，直至2018年5月22日，才与公司签订第二份为期一年的劳动合同，时间跨度长达8年，这就给了保险公司伪造证据的可乘之机。在此情形下，若没有其他有力证据印证，确实难以确认那几年里双方之间是劳动关系还是代理关系。”承办检察官介绍。据了解，检察机关在办理...

工作十年以上的人注意!劳动合同里有这一项内容很危险!

《劳动合同法》规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年,或连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这本是企业为老员工吃下的“定心丸”,但为了不与劳动者签订无固定期限劳动合同,一些用人单位“用尽心机”,通过让老员工重新入职、为派遣工频换派遣公司等方式,让劳动者权...

【提示】劳动合同期限有哪几种?试用期如何约定?这些常用期限你...

小言上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,小言要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约定2年的服务期,服务期内不可离职,离职将扣除2个月工资。小言听完有些懵圈。什么是服务期?参加培训就可以约定服务期了吗?上个月...

...职场的安全感,从哪来?|劳动法|奥运会|用人单位|书面劳动合同...

劳动法规定,公司如果提出协议解除劳动合同,你要是不同意公司强制解除的,必须得支付你经济补偿金。你在这个公司干满了1年,就应该补偿1个月的工资,干满2年,就2个月的工资。与N相关的法条如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

2024年应届毕业生别错过

7月下旬,省项目办举办大学生志愿服务乡村振兴计划集中培训及出征仪式,派遣志愿者赴江苏各市基层参与志愿服务,并由服务地项目办组织志愿者签订服务协议。4.如何开展校地对接招募志愿者?答:为进一步聚焦乡村振兴项目,精准对接人才需求,2021年起省项目办在苏北五市率先开展了校地定向志愿者招募试点工作,县级项目办依据助...

员工不签离职协议就取消期权,OpenAI这么做合法吗?

第二种是会给员工增加原来合同没有的新的义务，比如公司提前解除劳动合同、扩大保密协议的保密范围，增加竞业限制义务，或者非上市公司放弃期权的(www.e993.com)2024年11月8日。这种离职协议，哪怕公司要求员工签，员工也可以不签。很多时候需要公司给员工新的对价，比如一大笔钱，员工才会同意签署的。笔者推断，OpenAI和员工的离职协议，本来的内容...

建立劳动关系后,最迟应在多长时间内订立书面劳动合同?劳动合同的...

劳动合同的期限又分为哪几种?来看人社局解读→转自:上观新闻建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?劳动合同的期限又分为哪几种……这些关于劳动合同的订立与履行方面的问题。来看市人社局的解答↓...

【人社微课堂】你应该知道的劳动合同小知识!

04.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?根据劳动合同法第十一条、第十四条、第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

辛辛苦苦打工,被无故辞退,怎么办?来看看腾冲法院这个案例

2023年8月30日,原告公司向杨某当面送达《解除劳动合同通知书》,通知杨某今后不用再到公司上班,杨某拒收后,原告公司又于2023年8月31日将《解除劳动合同通知书》邮寄给被告。通知书载明:鉴于公司组织架构调整等原因,将于2023年9月18日与杨某解除劳动合同。被告杨某向腾冲市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求:确认...

上海游戏大厂大动荡,强制全员重签合同、变相降薪,最新回应;格力...

对此,心动网络也回应表示,此次重签合同的背景是“在2021年以及之前与员工签订的合同主要以固定薪酬为主,旨在保护员工利益。但当时行业环境较好,公司希望通过这种方式最大程度地表达求才诚意。然而,在目前的环境下,没有绩效或绩效反馈较少的准旱涝保收型劳动合同已经不适配行业的现状。”...