提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费,或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同,并请求用人单位支付经济补偿金,用人单位对此有过错的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形,应予支持。5单位这样缴社保统统不合规除了单位按最低基数给员工缴社...

平安智能星断交了两年会怎样,平安智能星停保两年:影响及解决方案

首先,平安保险公司可以采取和解方式,与被保险人协商解决合同纠纷。其次,平安保险公司可以向法院提起诉讼,要求被保险人履行合同义务或承担违约责任。最后,平安保险公司还可以选择将该纠纷提交至仲裁机构进行仲裁解决。所以,当被保险人在第二年逾期不想交保险费时,平安保险公司有权解除续保合同,并可以根据合同法相关规定追...

员工可以自愿放弃社保?单位这样处理!

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。三、注意规定,社保...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

单位可以通过向人社部门沟通办理退休预审,取得人社部门对退休年龄、条件确认的材料后,再终止劳动合同,进一步规避违法终止的风险。管理岗能提前退休吗答案是肯定的。如:劳动合同解除,仍然以管理岗位退休一般需要提供以下材料:50周岁至退休时签定的劳动合同;解除劳动关系的证明;合同岗位不明确的,提供岗位说明。(...

这些金融投资避坑指南,请你收下!

购买这类金融产品是否如管理方所说的旱涝保收呢?法官说法如果信托公司、商业银行等金融机构作为资产管理产品的管理人,与受益人(投资产品购买人)订立的含有保证本息固定回报、保证本金不受损失等保底或者含有其他类型刚兑条款的合同,此类条款无效。受益人有权请求受托人对其损失承担与其过错相适应的赔偿责任。需引起注意...

公司以社保停保为条件,裁员又不给赔偿,自动离职文书可以签吗?

依据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动者离职15日内办理档案解除和社保停保手续(www.e993.com)2024年11月20日。劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请解除劳动关系。然后向劳动监察部门投诉维权,要求按照解除劳动关系的时间补缴社保。用人单位没有按时缴纳社保,不仅要面临劳动监察部门的罚款,还要承担每日5/万的滞纳金。

员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗?

不可以。对于员工来说,社保按规定缴纳是对自己负责。对于企业来说,合理缴纳社保,依法承担用人单位义务,不仅是为员工负责,更是对企业负责。《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者均可以...

“此单有效期为半年,过期作废”?河北省消保委点评消费领域典型不...

再次,“终止会员资格”属于经营者与消费者解除合同的约定。经营方单方的合同解除权必须是基于合同约定和法律规定,否则健身房无权单方面解除合同。而题述约定显然属于“加重消费者责任对消费者不公平、不合理”的规定,其内容无效。条款七某商业停车场条款:

河北省消保委点评10个消费领域典型不公平格式条款

同时,因冲突造成的人身损害赔偿或其他财产损失赔偿,应当根据会所、冲突会员的过错,确定各自应承担的责任,而不能通过格式条款的约定免除或者减轻经营方的义务。此外,“终止会员资格”属于经营者与消费者解除合同的约定,经营者单方的合同解释权必须基于合同约定和法律规定,否则健身房无权单方面解除合同,题述约定显然属于加重...

青岛市消保委发布2021年度消费投诉十大典型案例

经调查，商先生反映问题基本属实，公司负责人称目前正在通过平台走退费程序，一个月内可以退还。消保委工作人员指出，商家应当诚实守信、依法经营，按照合同约定及时退还押金。经调解，租车公司接受了市消保委的建议，积极协调平台，当日便退还了商先生的押金1万元，商先生表示满意。案例评析《电子商务法》第二十一...