提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

举个例子:如果员工6月离职,但是用人单位7月才办理停保,应该如何处理?答:用人单位可在社保单位网上服务系统修改员工停止缴费年月为2024年6月,修改后无需在税务部门缴纳其7月份社会保险费。员工离职后,公司忘记停社保可以要求员工返还社保费吗?员工离职后由于用人单位忘记停缴社保而导致单位损失,可否主张员工返还?

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

本案中，某公司未为徐某缴纳2016年5月至2022年5月社会保险，徐某要求该公司赔偿相关损失，经法院向社保部门核实，徐某属于可补缴社会保险情形，故不属于上述规定中“社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由要求用人单位赔偿损失”的情形，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，故对徐某要求某公司赔偿...

社保减员,可以主张劳动关系解除,要求支付经济补偿或赔偿金吗?

二审期间,王某新增社保等相关证据,用以证明与公司之间无固定期限劳动合同关系不再存续,公司为逃避赔偿法律责任,办理“社保减员”时违反法律规定,单方、恶意选择“因劳动者原因解除”,导致王某无法办理失业保险金,公司违法办理员工减员行为实际侵害王某合法权益,公司若无“因劳动者原因解除”相关证据,则构成违法解除劳动关系。

2024年起,这4类人的社保无效,已参保的快停止

这种情况比较特殊,因地区而异,建议以当地劳动局的说法为准。不过在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员交社保的。假如本单位存在满足退休条件,但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,如果是到了法定退休年龄,但养老或医保缴费年限不足,需要延长缴费的员工,社保经办人除了...

南方+:阳江高新区税务:税务事项“跨域通办” ,异地也“易办”

“太方便了!原本我还在为怎么向公司请假跑一趟阳江办事发愁,没想到在手机上只用了二十来分钟就把我的急事解决了,省时又省力,真的太感谢你们了!”近日,在广州工作的李先生看着手机里成功办理社保减员停保的提示消息,为阳江高新区税务局的高效服务竖起大拇指(www.e993.com)2024年11月17日。

2024年,交过新农合就交不了职工社保,只因少做这一步!

5、按照提示办理减员即可。<<<线下操作流程如果线上无法办理新农合停保,参保人可携带户口簿、身份证至就近乡镇(街道)便民服务中心医保窗口办理停保手续。注意:各地区社保政策不同,可能出现办理流程和携带材料存在差异,请以当地社保政策为准,具体可拨打(区号)+12333社保热线进行咨询。

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

答:7月1日之后增减员业务仍需要去人社、医保部门办理,社保费的年度工资申报及日常申报缴费业务需在税务部门办理。补缴7月1日前社保费欠费以及办理政策性补缴等特殊情形的,仍由人社、医保部门核定后传递给税务部门征收。5.“优化调整社会保险费申报缴纳流程”后,社保费申报有什么明显变化?

关于优化调整医保费申报缴纳流程的热点回应

答:可以。系统恢复后,用人单位可登录“江苏省医疗保障网上服务大厅—网上经办—参保人员减员申报”模块办理12月的减员业务,暂停年月请务必选择2023年11月,以确保12月不生成应征金额。友情提醒2024年1月起单位网厅停保规则:每月1-6日单位网厅办理停保,停保时间为上月;在每月7日至当月月底前停保,停保时间...

北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!

现在最后一人减员还要来前台办理吗?所有减员都能线上申报。单位办理减员时,系统提示该人员未在单位参保、没有劳动合同信息,怎么处理?提示未参保,可先核实停机期间是否在医保系统为该人员做了减员,如果已经做了医保减员则说明已经与医保部门共享了增减数据,不需要再做社保减员,后续会同步减员信息;如果没做过医保减员...