入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

你先试下方法一:直接告诉新公司HR,说自己考研的,不愿意接受调剂,所以开始出来工作,没有离职证明。记住,没考上你也要说自己考上了,这是证明自己的能力和智商,别实事求啥是坦白“没考上”。HR和企业,都是势利眼。这样一说,有大概80%的HR,就不再追究你这个证明的问题了,可以让你入职。当然,HR里面总有傻瓜...

私募高管走强制离职手续,没有离职证明怎么办?

另外,有部分私募基金管理人出现有此类情况,原私募机构不予配合出具离职证明导致离职不能顺利进行。面对这种情况,建议:应补充强制离职说明,其中应包含且不少于如原机构职务说明、实际离职时间、无法提供离职证明的原因、新机构的入职情况等。据某高管人员的真实处理情况来看,协会对于离职证明的审核还是更加关注实际情况的。

离职证明不能让用人单位任意“打扮”

尤其是劳动者找到新的工作后,离职证明就成为入职的前置条件,若没有离职证明作为依据,劳动者就有与新岗位失之交臂的风险。用人单位有义务在解除或者终止劳动合同时,为劳动者出具离职证明。然而一些用人单位却将其作为有利于自身的工具,在出具时要么拖着不办,要么附加条件逼劳动者就范。如上述案例中,用人单位在出具的...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

综上,用人单位不给职工开离职证明,可以向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。(四川工人日报记者向晓文)

离职证明频频引发纠纷 用人单位不能“任性”

用人单位出具离职证明不得附加条件“材料不全将不安排入职，职位保留一周。”为顺利入职新公司，周斌两次向前用人单位发送电子邮件，称自己已收到新的聘用通知，催促对方出具离职证明，但是，一个月后，周斌才拿到了离职证明。因无法入职新公司，他诉至法院，要求之前的用人单位赔偿自己的损失。被告辩称，周斌离职后，...

离职证明有多重要 职场通关必备凭证

在劳动关系解除后,单位会开具离职证明,这一文件扮演着多重重要角色(www.e993.com)2024年11月27日。它不仅证实了雇员与雇主之间的劳动关系已正式解除或终止,还表明雇员是遵循正规程序离开,双方之间不存在任何争议。此外,离职证明标志着雇员成为自由职业者,有权申请失业救济并寻求新的工作机会。对于需要转移人事档案、社保及公积金的离职员工而言,这份证明...

离职证明不是劳动者放弃权利的协议

对此,法官表示,离职证明中“工资已结清,双方再无纠纷”这样的内容,与离职证明的功能无关,法律也没有规定劳动者需要在离职证明上签字。对于劳动者签名的法律效果,应当解释为签收,不能解释为劳动者放弃了相关权利。《工人日报》(2024年06月15日03版)

离职证明有何讲究?一份“不清洁”离职证明引法律纠纷

是否影响求职成调查关键该案中当事公司出具了“不清洁”离职证明是既定事实。想要拔掉小吴内心的“刺”,就要查清这份离职证明到底有没有影响到他的求职。检察机关认为,在民事诉讼中,法律规定了“谁主张谁举证”的举证规则,法院也正是因为小吴未能提供相应证据而驳回其诉讼请求。但是,考虑到劳动者在证据收集能力方面...

不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿? | 京小槌普法之劳动争议...

五一期间的劳动权益的法律小知识正式放送完毕不断学习的你一定积累了更多抵御风浪的勇气假期快要结束啦祝大家工作顺利事事如意!供稿:丰台法院原标题:《不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议审理专辑(五)》阅读原文

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服