在职公务员晒出“工资条”,看到实发金额后,网友却不淡定了!

例如，一张来自边远地区的公务员工资条显示，该公务员实际到手薪资待遇约为3004元，其中基本工资仅有1490元，这一薪资水平在相对发达的城市中显然难以维持生计。而另一位工龄30年的区县正科级公务员，月薪虽有5796元，但在城市中购房亦非易事。当然，公务员的职务工资因岗位和职务的不同而有所区分，从办事员到国家级...

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

当你离职后公司拖欠工资，首先要冷静处理。可以先与公司的财务或人力资源部门沟通，了解公司拖欠工资的原因。如果沟通无果，可以采取以下措施：保存证据：包括工资条、劳动合同、考勤记录等。书面通知：向公司发出书面通知，要求在规定时间内支付工资。2.离职了不给发工资如何仲裁如果公司仍然拒绝支付工资，可以申请劳动仲...

单位发工资条,要员工申请吗?发放时间有要求吗?不发怎么办?

■同时,若用人单位不发放工资条,侵害了员工的知情权,员工可以向当地执法机构举报,对员工造成损失的,应依照侵权责任法承担民事赔偿责任。另外,因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法...

用人单位须向劳动者提供工资条 - 连云港市人民政府

同时,工资条可以作为确定劳动关系的证据,根据相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。如今,随着网络化、信息化的不断进步,用人单位也向员工提供电子工资条,并非必须提供纸质工资条。电子工资条同样可以让员工及时了解本人的工资情况,且在便捷性方...

法治在线丨冒充外卖小哥“吐槽式”晒假工资条 无底线博流量如何...

泰州市公安局海陵分局网安大队副中队长马克：工资单上的外卖站点为泰州市梅兰中路，经核实发现这个站点是不存在的，这条道路也是不存在的。通过调查警方确认，这些外卖小哥晒工资条的短视频，包括出现的这些工资条，全部都是这名男子伪造的。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件...

【人社日课·2月5日】工资条必须发吗?

人社日课·2月5日工资条必须发吗?转自:人力资源和社会保障部今日关注

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

1、工资的结转这部分直接按照人力资源部门的工资表入账。工资表我们都见过,如下图,我自己弄的一个最简单的,方便写分录,当然企业里面工资条会很细,不同公司设置明细也不同。这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

不给员工提供“工资条”属于违法行为!一、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规...

多位教师晒出工资条,看到实发工资后,网友却不淡定了

三、学校也应该关注教师的待遇问题,制定更加科学合理的绩效工资制度,激发教师的工作热情和创造力。绩效工资制度应该体现教师的教学成果和工作量,让付出更多的教师得到更多的回报。当然,提高教师薪资待遇并不是一蹴而就的事情,需要长期的努力和坚持。但只要我们认识到这个问题的重要性,并采取切实有效的措施加以解决,相信...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

1审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。