全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

考虑到资产评估阶段事项多、流程时间较长等问题,5月10日,同县人社局、县法院等部门在县信访局会议室与职工代表进行集中调处,就欠薪金额、工资支付期限等关键问题进行协商,向在场职工代表告知进展进度,待资产评估完成后进行拍卖所得款项优先发放工人工资,职工代表们对此无异议,并表示会向工人们做好信息传达解释工作。...

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职

4月11日,同样因面值退市的鸿达兴业(鸿达5,400207)公告,收到公司副总经理、董事、董事会秘书林少韩递交的辞职报告。林少韩辞职后不再担任公司其他职务。鸿达兴业披露的辞职原因显示,林少韩因公司长期拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险,向公司董事会提出辞职。据鸿达兴业2022年年报,林少韩2022年在公司领取的税前薪酬为57....

大瓜!邹市明夫妻拖欠员工工资,不缴纳社保,还诱骗员工签了离职

从这一点来看，邹市明夫妻拖欠工资的情况极有可能是真的。但是，我们还是要找邹市明和他妻子确认一下，因为这样的工资问题，他们未必会出面解决。不过，邹市明夫妻也不缺钱，他们不可能拖欠工人的薪水，也不可能给他们缴纳社会保险。我想，这其中可能有什么误解。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

公司半年不发工资了,咋办?

将这类复杂的法律事务交给专业的律师处理,不仅可以提高胜诉的可能性,还能够节省员工自身的时间和精力(www.e993.com)2024年11月26日。值得注意的是,员工在面临拖欠工资问题时,不应被情感所左右。一些员工可能会因为与老板的私人关系较好,或担心在这个时候辞职会显得不近人情,而选择继续留在公司。

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。劳动法第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。总之以下这4种扣工资的行为都属于非法克扣劳动者可以拒绝1.违法性扣除这里的违法性扣除是指违反劳动法在内的法律法规的强制性规定而对劳动者工资予...

必须收藏!船员维权小贴士|黄海|东海|海员|船舶|海事|船方_网易订阅

根据上述规定,用人单位拖欠船员工资,船员可直接向当地劳动保障部门或拨打劳动监察投诉咨询热线投诉;船员也可以直接向当地法院提起诉讼。-点击查看答案-答问Q2船员与公司存在纠纷,单方面解除与公司的劳动关系,公司是否有权注销船员海上服务资历?海上服务资历是由船员通过船员管理系统报备个人服务资历并上传相应的“...

带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?

谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这到底是怎么一回事呢?宁波市社保中心劳动人事争议仲裁处副处长陆桑榆:案件受理之后,我们先跟用人单位打了电话...

被克扣拖欠工资、提出辞职被拒绝怎么办?

像被拖欠工资、辞职被拒绝、被违法辞退这种情况,小编认为最好的办法是到当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁是免费的,并且在这期间,还不耽误劳动者去找个新工作。劳动仲裁裁决出来后对方不执行的,还可以申请法院强制执行。申请仲裁只需带上申请书,申请人身份证复印件、相关证据(如劳动关系证明、拖欠...