夜读丨高薪不喜欢 vs. 低薪喜欢的工作:到底怎么选?这是我看过最...

在喜欢,不喜欢,喜欢哪个之间,简直可以做到随意切换和选择,而不管怎么选,对人们的生活根本不构成威胁。但倘若是把喜欢放在工作和职场上,那就没这么简单了。可以说,如果在喜欢,不喜欢,喜欢哪个工作之间来回和频繁切换,那将是一个人职业生涯的灭顶之灾。再次强调上述几个问题,是为了让活在现实中的我们认清楚:...

奇葩说》| 高薪不喜欢VS低薪很喜欢的工作,你选择哪个?

价值不能用价钱来衡量。选择高薪不喜欢,TA选择了很大的价钱但未必很有价值;而选择低薪很喜欢,是因为不想做一个被挑选的人,而是做一个被需要的人!<结辩>辩论赛场是非黑即白可人生没有标准答案有太多人终其一生都不知道自己喜欢什么依然或平淡或传奇的过完这一生无论是高薪不喜欢还是低薪很喜欢重要...

你会选择高薪、你不喜欢的工作,还是底薪、你喜欢的工作?

所以,牺牲工作时间换取金钱,同时也保存你的爱好,不是更好吗?观点二:选择喜欢的底薪工作我们注意一下辩题,辩题强调了,那份高薪的工作是你不喜欢的,不是还可以,而是不喜欢。不喜欢意味着什么呢?举一个例子吧,我这个人交际比较差,大一的时候暑假为了锻炼自己的能力,做过一份卖手机的销售兼职。卖手机,意味着...

月薪5万做不喜欢的工作,要辞职吗?

包括“高薪但不喜欢的工作”前面分析了为什么不要凭喜好去选择工作,接下来再讨论该怎么选工作,以及为什么“高薪但不喜欢”的工作并不是坏选择,但不是唯一选择。我认为,接受自己是普通人设定,就可以尝试去选择那些不反感,且能让你感觉到自己被需要、被认可的工作。重点有2个,一是不反感,二是价值感。这个结论...

蔡康永:“用喜欢不喜欢来选择工作,对90%的人来讲,挺危险的”

“高薪不喜欢”与“低薪很喜欢”的工作,你选哪个?其中蔡康永的发言正好印证了小芸的案例。蔡康永老师认为“喜欢”不是选择工作的标准,因为人很难知道自己喜欢或者不喜欢。你的认知是需要一个过程的,所以我觉得,用喜欢不喜欢来选择工作,对90%的人来讲,挺危险的。

专访陶鑫亚 Tessy Tao | 我把自己当作一个产品不断迭代

●要具备“市场+”的复合能力,市场+数字化/渠道管理/产品/销售/运营等不断拓展自己的能力边界●一定要懂客户需求,懂客户的场景,懂产品解决方案和用户需求的关系,才能更好地设计出用户喜欢的体验和内容●有系统化思维和产品思维,擅于把问题抽象再流程化,用系统实现...

管理历史人物失败案例

张汤做这些讨皇帝欢心的事情:知道皇帝喜欢儒学,办案子就附会儒学;对疑难案件功劳让给皇帝,过错归揽给自己;皇帝喜欢的人犯案就从轻处理,皇帝不喜欢的人犯案就从重处理;对于豪强的案子就想尽办法治罪,对于老百姓的案子就请皇帝裁决。这样做的目的是打击豪强,扶助弱势群体。豪强就是当时的黑恶势力、宗族势力。

《奇葩说》第五季中理性人物的代表,薛兆丰教授经典辩论

6、高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作,你选哪个?从“博弈解决方案”讲,当双方处在一个博弈情境中的时候,如何能更快的打破僵局,如诺贝尔经济学奖获得者汤姆肖林在1960年提供的观点,在谈判的时候尽量找到一个所谓的“聚焦点”,最好的方式就是采取一个“可执行”的方案来执行,同时降低处理成本、提高处理效率,如果政策...

2020,我们一起走过的日子_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

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