不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

某卫生服务站作为用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。法官说法|Judgesaid劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序,即劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,而劳动仲裁的裁决包括“非终局裁决”和“终局裁决”两种,其中“终局裁决”自作出...

干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁不予受理 向法院起诉被...

王舒建议,如果有充分证据证明劳动关系,建议张师傅重新起诉要求养老保险待遇损失赔偿,要求按月发放养老金。养老补助象征性替代养老金当事人不服可向省高院提请再审陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,为员工缴纳社保是用人单位的法律义务,政策性的养老补助与职工养老金并非一个概念,但是张师傅已按照...

公司注销,怎么申请劳动仲裁

仲裁委员会审理后出具裁决书的,在裁决书生效后,劳动者如果持裁决书向当地法院申请执行,法院执行局不会受理,此时劳动者只能将公司的股东,清算组成员列为被告,向法院提起诉讼。3.立案时公司已经注销,此时因为公司以及失去了独立的法人资格,并非劳动仲裁的适格主体,劳动仲裁委会向劳动者出具《不予受理通知书》。之后...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

某劳动者申请仲裁后,因客观原因未能到庭参加仲裁庭审,被按“撤诉”处理。重新申请仲裁时,又被仲裁委告知“不予受理”。在这种不利情况下,其选择继续起诉一审,获一审法院受理。遗憾的是,由于其一审诉求的理由不充分,致一审诉求被全部驳回。其继续上诉到二审,但二审阶段诉求的“在职期间的工资”又超出了一审诉求,再次...

要求缴纳养老保险,仲裁和法院均不予受理,劳动者应该怎么办

针对这种情况应对的办法:拿起法律武器,切记不要直接诉求“缴纳养老保险”(www.e993.com)2024年11月25日。因为对缴纳养老保险的诉求,劳动仲裁和人民法院均不予支持,也不予受理。目的要单位缴纳养老保险,又不能诉求缴纳养老保险,那么诉求什么呢?诉求“确认劳动关系”。第一诉至劳动仲裁机构予以劳动仲裁,因为法院受理劳动争议案件,劳动仲裁是必须的前...

劳动仲裁申请撤回后,还能再次申请吗?

法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》第四条规定:“申请人撤回仲裁申请后向人民法院起诉的,人民法院应当裁定不予受理;已经受理的,应当裁定驳回起诉。申请人再次申请仲裁的,劳动人事争议仲裁委员会应当受理。”这些规定表明,当事人自行撤回仲裁申请后再次请求裁审机构处理的,仍然应遵守“仲裁前置”的...

劳动仲裁申请人不到庭,起诉法院应不予受理

如劳动者在仲裁程序中都以不参与仲裁开庭而跳过仲裁程序直接到法院起诉,“仲裁前置”程序将毫无实际意义。故原告余某的起诉因未经劳动争议仲裁本院应当不予受理,现已经受理,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定,驳回余某的起诉。

劳动仲裁缺席如何裁决 还能不能再申请仲裁或起诉?

仲裁缺席后能够再次申请或起诉吗?《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审...

女子入职36天迟到21次,被辞退后申请劳动仲裁要求补偿一月半工资

最后结果是,辞退顾女士合法,驳回顾女士的申请、同意按原方案发放顾女士全勤工资,补偿10天工资。结果是不可更改的,顾女士必须接受。《仲裁法》第九条规定:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。