企业破产了,职工工资怎么办?

首先,职工不能直接向法院起诉要求公司支付拖欠的工资,因为在公司进入破产程序后,职工债权将由破产管理人进行调查。什么是职工债权呢?就是公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律法规规定应当支付给职工的补偿金。管理人对职工债权调查结束之后,会公示...

企业破产前把员工变“老板”逃避责任

9月3日,法院一审判决公司给付李明解除劳动合同经济补偿金37.5万元,并给付拖欠工资4.3万元。王金海表示,有些企业经营不善导致亏损,在注销或破产前将企业的董事长和法定代表人进行变更,其目的是让变更后的人承担企业破产的责任。因此,员工一定要慎重,因为一旦企业发生对外债务,变更后的员工亦会承担相应的责任,甚至在单...

五年员工因怀孕被女上司逼离职,临近破产向我求助,我公司已上市

“劳动法第四十二条规定，单位女员工在孕期、哺乳期、产期，用人单位都不得解除劳动合同，或降低工资。单位违反规定解除劳动合同，应向劳动者支付双倍工资的赔偿金，赔偿金按在单位工作满一年支付二个月工资。”她眉头紧锁：“沈昕，你什么意思？给我普法？！”“你狂什么？咱们走着瞧！”我万万没想到，和陈玉的谈话...

电子厂接连倒闭,38年老牌工厂宣布解散,员工排队领补偿金

一些外企开始寻求用工成本更低一点政策更优惠的地方陆陆续续的撤离,而本土的电子厂也感受到了前所未有的压力,行业的内卷越来越严重,来不及,改革跟不上步伐的老厂面临着破产。电子厂的接连倒闭,普通工人又该何去何从?电子厂才是多少没有文化没有学历人的归处,而现在电子厂的接连倒闭,这对于普通工人来说无...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

公司应依法足额为员工缴纳社保,未足额缴纳社保的,并且在接到员工要求补缴的通知或是社保部门责令补缴的通知后,仍不补缴的,员工因此被迫解除劳动合同,公司仍旧应当支付经济金。也就是说公司在接到补缴通知后,如果不补缴,和“未依法为劳动者缴纳社保”后果一样,需要支付经济补偿金。

自己原本万分排斥的“破产”,最终救活了整个公司

随着重整资金的投入,宏大公司的职工们也终于盼来了曙光(www.e993.com)2024年11月12日。2024年3月21日,宏大公司的员工大楼会议室很是热闹。当天,安吉法院与宏大公司管理人向宏大公司原全体员工发放了全部欠付工资和经济补偿金。如今,宏大公司不仅实现有担保优先债权、职工债权100%清偿,普通债权清偿率也提升至18%。“清算转重整”的做法在实现企业...

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

首先明确自己享有的权益,工作期间公司拖欠的工资、欠缴的五险一金、加班费、未休完的年假,以及应得的股票期权等都可以向公司要求。其次,公司还应依照国家有关规定支付经济补偿金。与公司协商争取权益可以和公司先行协商,沟通过程中要强调贡献,态度良好,并保留好沟通记录。

上海浦东法院举行破产企业职工补偿金发放活动

能动司法,先行发放补偿金按照常规处置,在破产程序中,一般由管理人对破产财产进行变价后,制作《财产分配方案》,并经债权人会议表决通过,才能按照法定的财产分配顺序进行清偿。该案中,考虑到职工人数较多,经济上大多存在困难,法院指导管理人积极回应职工诉求,一边成功帮助4名职工安置就业,一边核查其他职工债权,确定人数...

安“薪”过年!他们的补偿金领到了

1月23日,上海市浦东新区人民法院举行涉破产企业职工补偿金发放活动。在J公司破产清算一案中,法院探索通过债权人会议决议和合议庭评议同意管理人申请的方式,对职工债权优先保护、先行发放,帮助21名职工拿回了补偿金,让他们得以安“薪”过年。J公司是因资金赶不上技术更新,近年来陷入经营危机。2023年7月,该公司以不能...

超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?

最终,原被告双方达成了一致的调解意见:由被告上栗某公司支付周某经济补偿金等各项费用19000元。法官说法用人单位应当及时为劳动者办理社会保险手续,让劳动者在年老疾病、失业等情况下享受社会保险待遇,否则劳动者因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,用人单位需要承担赔偿责任。此外,劳动者达到法定退休年龄时,用人...