被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

但令函道意外的是,2023年4月,他收到了法院的立案通知书,企业起诉他违反竞业限制协议,要求赔偿约56万元的赔偿金,并退还企业发放的4万多元的补偿金,合计约60万元。父母得知此事后心情十分沉重,可函道的第一反应是:这是个乌龙吧?他第一时间联系了前业务主管,再次强调自己是被劝退的而非主动辞职,无力支付赔偿金...

...网裁员善后措施:自动离职or被动离职哪个好?如何拿到失业保险金?

裁员是表象,大厂想要的是“降本增效”,就会造成一些业务线被抛弃。而被调整的业务线,要么是不赚钱,要么跟政策变化有关。那么,互联网为什么裁员消息频出?自动离职or被动离职,哪个更好?如何拿到失业保险金?被辞职补偿金要如何计算?@动解#蘑菇街被曝大裁员#...

自动离职有失业金吗,怎么规定的?

自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非...

自动离职能享受失业保险金吗?人社局回复来了

不能领取失业保险金，但根据《关于扩大失业保险保障范围的通知》（苏人社发〔2021〕69号、射人社发〔2020〕39号）文件精神，对2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，如不符合领取失业保险金的情况下，可申领失业补助金。

旷工三天以后自动离职,可不可以拿到失业金?

那么如果我们确实想要领取失业金,就应该老老实实的在自己的工作单位工作,直到企业单位有意愿去裁员,那么你可以自行去申请,主动裁下来。这种情况下是企业单位单方面解除你的劳动合同,是符合领取失业金的条件,而且与此同时你不但是可以享受到失业金待遇的领取,还可以享受到经济补偿的待遇,那么这个经济补偿的待遇是根据你...

自动离职以后,可不可以领取失业金待遇?

所以说这三个条件是需要同时满足,并且同时符合以后才可以领取到失业金的待遇,那么对于你本人自动离职来说,这样的情形的话,很明显是不具备申请失业金待遇的,所以说就不能够享受失业金待遇了,那么只能够按你自己主动提出辞职来办理自己的离职申请,当然办理完离职申请以后,对你本人而言,最重要的是应该及时的将你的个人社...

员工自动离职能否领取失业金?

自动离职的员工不符合失业金领取条件中的其中两项,一是自动离职属于员工本人原因离职,不符合离职条件;二是自动离职的员工是无法办理失业登记手续的,因为失业登记手续需要企业签字、盖章后才可以的,自动离职的员工是得不到企业的这种帮助的,自然无法办妥失业登记审批手续,也就根本谈不上领取失业金。所以,自动离职的员工是...

12月31日截止!失业补助金你领了吗?开平受理网点在这些地方

2020年3至12月期间失业且不符合领取失业保险金条件的,不符合领取失业保险金条件指:参加失业保险保缴费不足1年,或参保缴费满1年但因本人意愿中断就业(如自动离职)的失业人员。符合上述情形,但目前已重新就业的可申请补发。2发放标准参加失业保险缴费1年(含)以上的,300元/月;...

自动离职不能享受失业金

据介绍,按照《中华人民共和国失业保险条例》的相关规定,只有具备三个条件的失业人员,才可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。二是非因本人意愿中断就业的。如终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;法律、行政法规另有规定的等...

安康人,失业保险强制实施!官方教你如何申领!【959关注】

刘菊:申请领取失业金需要同时具备以下条件:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非本人意愿中断就业的。(3)已办理失业登记,并有求职要求的。问听友童女士:今年在安康一餐饮公司就职1个月时间,现自动离职了,不知道是否可以享受失业保险待遇?