独自负责整个公司却被空降领导裁员,没想到我一走,公司直接破产

「你也是公司的老面孔了，公司的艰辛你肯定看在眼里。」「现在公司要进行结构调整，需要一些员工暂时回家待命，等公司扩大后再回来。」「我在待命名单上？我工作得很出色，不是混日子的。」她抬头瞥了我一眼，嘴角微微上扬，「如果你不愿意待命，可以选择主动辞职。」我还算镇定，「待命名单的标准是什么？」「我查...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

杨律师表示,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以向当地劳动监察投诉;给劳动者造成损害的,可以要求单位承担赔偿责任。杨志元律师指出,《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(...

HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

过了不久,王某辞职了。公司紧接着收到了王某的仲裁申请书,请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资,其中的证据就是先前盖章的收入证明。员工用该一万元的收入证明,要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分。最终,仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下,将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据,...

离职了,但是公司不给开离职证明怎么办?

如果双方不存在其他有具体金额的争议,单纯的只是开具离职证明纠纷,那么劳动监察大队和仲裁委受理人员原则上会先帮助劳动者联系用人单位,协调解决。用人单位不予配合的,劳动监察部门有权责令用人单位出具。用人单位拒不出具的,监察部门有权处罚;至于劳动仲裁部门,如果协调无法解决,那么将按照劳动仲裁申请处理流程,出具裁决...

个人原因主动离职,如何领失业金?

如果你不了解你所在城市的失业保险金发放政策,为了保险起见,我建议已经有离职想法,或者公司已经在和你协商离职的朋友,一定要和公司沟通清楚离职理由。特别是离职证明上的离职原因一定要写明是非本人自愿离职。至于怎么让公司愿意这样写,有些方法我不方便在抖音上说的太明白,大家意会一下。

用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”

公司还为其开具了离职证明,并通过微信向其发送了电子版离职证明,同时向其寄送出书面离职证明(www.e993.com)2024年12月20日。但金先生对离职证明中表述的“本人提出辞职”的内容不认可,故拒绝接收该离职证明。执法人员查阅了该离职证明,该证明已具备劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等基本要素。根据调查情况,执法...

公司没有离职证明,社保不能转移,失业金也不能领取怎么办呢?

其实现在在社保转移的过程中,包括失业金待遇的领取都是不需要离职证明的,那么离职证明的主要作用就是能够证明你曾经在这家企业单位工作过,对于你寻找下一份工作单位可能会起到一定的作用,因为这是你的工作经验,所以说在个人简历当中能否证明你的这个个人简历的一个真实性,就要通过相应的离职证明来进行,证明它是起到这...

炸锅!员工辞职遭拒还不给开离职证明,怒而状告公司索赔37万,法院...

不过,周某、银行均不服上述民事判决,向江苏省南通市中级人民法院提起上诉。南通中院经审理后作出如下终审判决:劳动者能够证明因用人单位的过错致其无法重新就业并发生实际损失的,人民法院应当予以支持。劳动者能证明有直接因果关系,但无法确定经济损失具体数额的,可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资合...

辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法

▲劳动行政部门也可以责令用人单位限期支付,如限期内用人单位不支付,则要按规定向劳动者加付赔偿金。申请劳动仲裁员工也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张用人单位支付被克扣的工资。关于“离职证明”这些事要知道!离职证明应包含这些要素《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳...

工作没了,失业金也不给领吗?

但如果一直无法再就业,一旦离职证明上写的是你主动提的离职,失业保险金也就因此无缘了。第三条,要办理失业登记,并且有求职要求。简单说,办失业登记,是为了掌握失业人员基本情况。后者,失业是为了更好地再就业。所以社保部门也会千方百计地帮大家找到新工作。所以领失业金的过程中,需要参加一些就业培训、招聘...