当下职场,领导PUA下属的4种常用套路

反而是那些能够给到你具体建议,让你听了马上知道怎么改正的上司,才值得你去追随。反套路2:果断行动:打开自己的信息通路在许多职场PUA的案例里,实施PUA的人都有一个共同操作:关闭受害者的信息通路。什么意思呢?他们会有意去屏蔽掉受害者接受其他观点和信息的通道,让受害者最后只能接受自己单方面的信息,听命于...

职场必备:高情商AI帮你拒绝领导PUA

首先,AI在进行多任务操作时,仍需要提升其理解和处理能力。其次,当前的AI智能体还不能完全代替人类的细致操作,特别是在多次交互或复杂指令的情况下,仍需用户多次确认和操作。从整体来看,AI智能体的发展势头强劲,尤其是在手机和计算机操作上的应用,正在为我们带来更多的便捷。未来,随着技术不断进步,我们可以预见AI将...

同事发了6万年终奖,因为经常被领导打压,拿到钱就提了离职,哪知...

4、必要时,果断离职如果发现自己长期处于职场PUA的环境,且难以改善,不要犹豫,果断离开。工作是谋生的工具,不是牺牲自我的地方。领导的“严格”,如果缺乏尊重,只会变成赤裸裸的pua。感恩从来不是职场的标配,尊重和公平才是工作的底线。我们应该感谢那些真正愿意认可我们、帮助我们成长的领导,而不是那些用话术掩盖...

有厌蠢症的我,在职场战术性立“蠢人人设”

无论干得好不好,都要被拉出去跟工作内容、工作量完全不对等的人一起进行绩效排名。无论是下班还是休假,都免不了被领导PUA“要有敬业精神”,被要求随时随地无偿加班。甚至你工作干得比谁都拼,却比不过那些只懂溜须拍马,只会屎上雕花的职场老油条。

职场如何反向 PUA

职场如何反向PUA职场的复杂棋盘上,每个人都可能遭遇挑战和困境。当你的老板不靠谱,策略分析能力不足,甚至在关键时刻PUA你时,你该如何是好?文章将带你探索如何在职场中进行反向PUA,即如何在保持专业和尊严的同时,有效地应对和解决与上级的冲突。前同事来找我聊职场的困境,大概的思路是老板不靠谱,策略分析...

“领导处处PUA,让我带饭不还钱”怎么避免孩子以后被这种垃圾人拿捏

02女孩在领导的要求下,努力维护自己的合法权益,最终经过与人事部门沟通,领导还给了她饭钱(www.e993.com)2024年12月20日。03由于舆论发酵,公司最终开除了这位领导,恢复了发帖女生的正常工作。04米粒妈认为,家长应教育孩子学会分辨真正的善意和培养,不被PUA,学会拒绝不合理要求。05同时,给孩子充足的爱,让他们确信这个世界上有人无条件地爱着自己...

当我用麦麦的语气和领导说话

2????领导PUA你工作做的不行职场麦麦:我能力不差的,真的,我年轻时候很多HR要我的。我其实可以拥有更富裕的生活,但我选择了咱们公司,为什么。3????领导说干不好就走人职场麦麦:假设我从公司离职了,公司和钱能归我吗?4????部门发绩效奖金...

反职场PUA:如何拿捏3种暗黑人格,自我贴标签,拿回职场控制权

当发现自己的领导或同事有可能是暗黑人格时，一定要注意手机证据，包括往来邮件、微信消聊天记录、出行记录、工作留痕等。重要工作要让同事、搭档、小组成员充分了解，正面对峙时候有人证、物证，三方在场，不会孤立无援，必要时候诉诸法律。集合其他被PUA的同事一起对抗，可以更有效地对抗职场PUA。4、运用人性的弱点，各...

69岁的Java之父终于退休了,他竟然也经历过职场PUA

69岁的Java之父终于退休了,他竟然也经历过职场PUA有些程序员不到35岁就要担心被优化,但有的程序员干到了69岁的高龄,才准备退休。就前几天,Java之父詹姆斯·高斯林,自个儿在领英上宣布以后要美美享受退休生活了。这一下子,就炸出了不少情怀哥。