劳动关系认定不易 职业伤害保障不足 新就业形态劳动者超时工作普遍
申诉机制、纠纷调解机构等,与企业协商解决有关问题;可以向所在工会组织或当地工会组织请求予以支持和帮助;无法与企业通过协商解决或不愿与企业协商解决有关问题的,可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解。
工伤待遇轻松算!线上线下自助测算更方便
如果想在线下查询,可以使用社保自助终端,选择“社保业务”版块中的“更多业务”,在“工伤业务”版块中选择“工伤待遇轻松算”功能,参保人可通过身份证、社保卡、电子社保卡、医保电子凭证等方式登录测算。市社保局提醒,该功能以已参保、无第三方责任和无超时申报情形进行测算。根据《广东省工伤保险条例》第五十五条规...
员工下班后猝死在公司园区,家属称生前还被拖欠工资,工伤认定成焦点
家属可以向社会保险行政部门申请工伤认定,而具体结果需要行政部门进一步结合案件事实进行认定。付建同时表示,不过即使无法认定工伤,有不少类似判例显示,公司也可能需要承担相关责任。新黄河记者检索发现,与庹先生的遭遇类似的事件时有发生。2022年7月28日,工人日报曾报道了一起案例:一家企业的员工下班途中猝死,虽不...
生前加班到凌晨四点,死后家属签封口协议,牧原猝死员工算工伤吗?
协议约定,牧原肉食向当地人社局沟通蒋邓帅死亡事宜,并负责准备相关材料填写申请信息,按照工亡待遇申报工作,家属需全力配合甲方工作,按照人社局要求及甲方需求提供相关资料(包括但不限于蒋邓帅身份证复印件、死亡证明、户籍注销证明等),并对相关信息严格保密,保证不向任何第三方告知,如因乙方不配合,或向第三方告知该事宜...
关心新就业形态劳动者 各地“八仙过海”
????“以往,相关平台和企业都是给众包骑手购买商业保险,受伤后需要自行对接平台,通过客服线上指引方能对接商保流程,不但麻烦,且保障水平不高。”据卢伟介绍,参加新就业形态就业人员职业伤害保障以后,骑手只需通过平台App第一时间点击“一键报案”,无须亲自交资料、办手续,体验很顺畅。
新就业形态劳动者困境:劳动关系认定不易,职业伤害保障不足
明确了维权的具体方式方法及相关渠道:可以通过平台企业或平台用工合作企业设置的内部沟通渠道、申诉机制、纠纷调解机构等,与企业协商解决有关问题;可以向所在工会组织或当地工会组织请求予以支持和帮助;无法与企业通过协商解决或不愿与企业协商解决有关问题的,可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解...
【以案释法】工伤申请超时限,可否提起人身损害赔偿之诉?
根据《工伤保险条例》第五十二条和第五十三条之规定,工伤认定是劳动保障行政部门的行政职权行为,法院应遵循司法权与行政权相分离的原则,不能以原告申请工伤超时限为由对原告的受伤直接作出工伤认定。其次,若法院以原告未超过申请时限错过工伤认定,从而驳回原告的起诉不给予劳动者法律救济,不但剥夺了劳动者因人身损害获得...
只要动动手指就能申报!工伤网络平台申报最全教程来了!
1.点击左侧菜单栏单位申报,在下拉菜单中选择工伤申请列表,点击列表页添加按钮;进入申报界面,根据提示填入申报基础信息,录入完成之后点击保存。2.当基本信息完成之后,在案件列表中点击案件附件的上传按钮,上传图片资料,点击右上角+图片进行图片上传。所有图片上传后,请点击右上方确定键。(规定的图片资料请上传,其余可...
超时加班发生工伤 用工单位、劳动派遣单位有连带赔偿责任吗?
问:超时加班发生工伤用工单位、劳动派遣单位有连带赔偿责任吗?答:有。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
工伤认定申请快超时限了?别急,防疫期业务办理已相应调整
一、首选网上办对于申请工伤职工一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇的,进入“无锡市人力资源和社会保障服务大厅”首页,选择“单位登录”,通过CA证书进行认证后点击“工伤保险”,选择“5-10级一次性伤残补助金申请”或“5-10级医疗补助金申请”,按系统提示操作即可完成申请,审核结果通过网上渠道直接反馈用人单...