一家年终奖跨期计提!一家坏账计提不准确!两家上市公司收行政处罚...

(一)对河北先河环保科技股份有限公司披露的2022年年度报告存在虚假记载事项,依据《证券法》第一百九十七条第二款的规定,对河北先河环保科技股份有限公司责令改正,给予警告,并处以200万元罚款。(二)对河北先河环保科技股份有限公司未按规定披露投资结构性存款产品事项,依据《证券法》第一百九十七条第一款的规定,...

公司单方面解雇职工,要不要支付职工年终奖?

如果用人单位违反法律规定,单方面解除劳动关系,劳动者有权请求赔偿和补偿,包括年终奖。王英占表示:根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金包括年终奖...

公司刚发50万年终奖,部门技术团队全员提出离职

当然，对于公司的领导层来说，技术团队的集体离职无疑是一个沉重的打击。他们需要重新审视公司的内部管理问题，找出问题的根源并加以解决。否则，这种人才流失的情况将会继续发生，对公司的发展造成更大的影响。其实，这起事件也给我们这些互联网行业的从业人员带来了一些启示。在选择工作时，我们不仅要关注公司的待遇和...

降薪裁员!这个热门行业有公司裁员30%!不少公司去年年终奖还没发...

不过一个多月时间过去了,仍然有为数不少的公司尚未发放2023年年终奖,还有市场消息称部分公司已经取消了这一奖金。就算是已经发放的,“下降”也是普遍趋势。有公司普降20%,有的中位数是下调30%,还有的由于去年考核结果不佳、年终直接砍半,让从业人员感受到了凛冽的寒风。压缩差旅费用、严格考勤打卡也已经成为常规...

公司以“经营困难”为由不发年终奖,法院:未提供亏损证据,驳回

综上,法院参照2020年年终奖发放数额,判令山水公司应支付高先生2021年年终奖2.5万元。宣判后,山水公司提起上诉。二审判决维持原判。该判决现已生效。“十三薪”与年终奖不是一回事除上述案例中的情况外,海淀法院法官还就以下几个与年终奖发放息息相关的问题进行了进一步解析。

惠而浦:“公司经过去年大批裁员并扣发年终奖导致年后大批技术辞职...

同花顺(300033)金融研究中心03月11日讯,有投资者向惠而浦(600983)提问,听内部人士透露贵司经过去年大批裁员并扣发年终奖导致年后大批技术辞职,且贵司已经放弃内销市场?请问董秘以上信息是否属实?贵司是准备转手?还是有新的业务增长点?公司回答表示,投资者您好(www.e993.com)2024年11月23日。首先您提及的信息不实,请您不信谣,不传谣。公司一...

公司濒临倒闭, 老板却坚持给员工发年终奖, 员工表示, 我不接受

随着开年复工,年终奖成了员工们茶余饭后热议的话题。有些公司年前发奖金,有的注重形式,选择在大年三十或初一发放,当然也有在年后发奖金的公司。不管是什么时间发年终奖,对奖金的期待与激动,对每一位在职场拼搏的人来说,都是一样的。不是所有的故事都是美好的,有位读者透露,他们公司就面临着生死存亡的考验。

2亿年终奖是发格力手机?格力紧急回应;丰田汽车宣布召回79万辆汽车...

首先是为了更好适配公司工作软件,方便移动办公,提升工作效率,格力电器决定为每位员工免费配备工作手机(含免费通信套餐),将于春节前后分批发放。其次是格力电器调增的2亿元年终奖与免费配备的工作手机无关,调增的年终奖发放范围不含中高层干部,调增部分向生产一线员工倾斜。此外,对于造谣、传谣的自媒体及个人,格力电器保留...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

“那只是当时的情况，后来市场变化很快，很多客户推迟了付款计划，资金回笼慢，公司只能调整预算。”老板叹了口气，“你们也知道，大环境不好，很多企业都在裁员或减薪，我们已经尽量避免裁员了。”王强忍不住插话：“那我们员工的辛苦付出怎么办？年终奖是我们一年努力的成果啊。”老板微微一笑，似乎已经习惯了这样的...

其他公司给员工发1亿多年终奖,我的公司只有一张2块钱的彩票

还有的年终奖,只发了个“锤子”“毛线”。年关将至,年终奖的话题居高不下,赚足了大众的眼球。01近日,“河南一公司给员工发1亿多年终奖”冲上了热搜。河南这家“土豪”企业是河南省矿山起重机有限公司,今年年会上,该企业年会总额超亿元,现金堆成了小山。