广东一公司要求连续出勤37天,还不发加班费,是否违法呢?
对此事件,珠海市香洲区人力资源和社会保障局已介入调查,以确认是否存在违反劳动法的行为。根据中国劳动法的规定,通常情况下,员工每周至少应有一天休息时间,除非得到特别批准,否则每月加班时长不得超过36小时。对于非自愿性加班,法律规定企业应当支付不低于正常工资两倍的加班费作为补偿。案件发生以后,有网友表示,这...
工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?
划重点:法定节假日加班,除非劳动者同意,是不可以通过安排劳动者进行调休,来替代加班工资的。也就是说,十一是法定节假日,如果用人单位安排加班,只要劳动者不同意安排调休,用人单位就必须支付加班费。一起来看。原标题:《工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?》...
正观快评:连干37天无调休无加班费,单位再忙也不能做“法盲”
如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以作出适当调整,但经协商延长的工作时间,每月不得超过三十六小时。对于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。与其说“无调休”是断章取义,不如说公司下达的通知本身就模棱两可,甚至还有些“打擦边球”的意思。通知中提...
装货车晚来半小时,老板让搬运工加班,搬运工气得要300元加班费
他说完,搬运工直接说了一句,你如果非要这么认为,那我们也没有办法,反正如果不给我们300元加班费,等会儿五点半你们下班,我们也回家,装货车来晚了跟我们没有关系,明天早上七点半要把货送到跟我们也没有关系,你自己看着办吧。说完,搬运工就准备走了。我们老板虽然很生气但是也没有办法,毕竟这是我们在市区...
珠海一企业全员37天无休且“没有加班费和调休”?街道办:没有加班...
凤山街道办负责劳动监察的相关工作人员告诉极目新闻记者,企业在员工加班时,要么支付加班费,要么调休,没有加班费和调休肯定是违法行为,街道办所属人社所已经前往协调处理,他不了解具体情况。凤山街道办人社所相关负责人告诉极目新闻记者,接到情况后,人社所的调解员前往企业了解相关情况,并向企业宣讲了“加班不调休不给...
全国法院:关于不定时工作制纠纷的审理依据汇编
09、休息日或法定休假日加班,用人单位可否不支付加班费而给予补休?补休的标准如何确定?依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(www.e993.com)2024年10月25日。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百...
专家:00后准点下班没错,没加班费不加班趋势不可逆,“周末不加倍给...
周末加班可以,给钱,double(加倍),你不给凭什么要给你干?付鹏认为,00后没加班费就不加班的趋势绝对不可逆。特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploaded...
专家称不给加班费不加班趋势不可逆:员工没有义务无偿加班
东北证券首席经济学家付鹏在最近的一次采访中为00后职场新人的下班时间辩护,称他们在4:59下班是合理的,错在其他人。付鹏认为,如果老板要求员工在周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出,领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。他强调,年轻人有权维护自己的工作时间和...
专家称00后4点59下班没错是别人错了:不给加班费凭什么要给你干
00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-cb4887c1a6b8cff6b22ce3eafc3f81ea专家称00后4点59下班没错是别人错了:不给加班费凭什么要给你干2024-09-1212:24发布于湖南0评论收藏分享手机看星视相粉丝11.2万|关注1+关注...
专家称不给加班费不加班趋势不可逆 80后90后没得选 00后有退路
00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-249da92ffa63d2d0baaa4c28f0279bff专家称不给加班费不加班趋势不可逆80后90后没得选00后有退路2024-09-1215:45发布于江苏|3302观看252314手机看淮安陈大粉丝1.5万|关注0+关注...