00后吐槽公司无效加班被开除,法院二审判决→
2022年6月,名为“某18罗汉之一”的人在脉脉平台上发表关于公司言论,柳某在下方回复:“加班已成文化,且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配不合理任务”。后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主...
珠海一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,当地人社局...
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”▲网传...
00后员工吐槽公司无效加班被开除索赔被驳,法院:对公司产生不利影响
双方后一份劳动合同期限为2022年5月29日至2027年6月30日,约定双方同意按不定时工作制确定工作时间,约定月工资总额为税前8000元,另有绩效奖金。2022年6月,名为“某18罗汉之一”的人在脉脉平台上发表关于公司言论,柳某在下方回复:“加班已成文化,且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配...
国庆要加班,还不给加班费,我直接让无良公司倒闭
“国庆期间公司决定取消假期,请各位同事按时上下班打卡,按质按量完成分内工作。”我憋着一肚子气在群里发问:“法定节假日加班,公司给三倍加班费吗?”人事部经理陈美婷回答得很爽快:“当然,我们可是正规公司。”一想到加班几天就能到手几千块钱,我忍下心痛退了机票。后来我才知道,这就是公司裁员前,特...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?
一旦公司违规要求员工加班,员工又该如何维权?粱嘉祥表示,员工可拒绝不合法的加班要求,并向公司工会,公司所在地基层工会报告,申请调处。如果员工接受配合加班安排,则应要求正常支付加班工资。若公司不支付加班工资,员工向当地劳动局、工会申请调处。一旦公司违法解除劳动合同的,员工应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
装货车晚来半小时,老板让搬运工加班,搬运工气得要300元加班费
搬运工一听,装货车要晚来半个小时,于是直接跟我们老板说,加班装货可以啊,但是你要给我们300元加班费(www.e993.com)2024年10月25日。我们老板一听搬运工要300元加班费,当时就火了,他说,装货本来就是你们的责任,我又不是没有给你们装货费,还要什么加班费?搬运工听了说,公司正常是五点半下班,装货车要晚来半个小时,是你让我们加班的啊...
珠海一公司被曝全员37天无休无加班费,人社部门已介入调查
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请,经事业部负责人审批通过后方可休假。同时,疑似公司工作群的截图显示,当员工询问是否有加班费或调休时,公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部根据项目贡献和解决问题的价值进行绩效评估。”
00后吐槽公司无效加班被开除 法院这样判
2022年6月,有人在脉脉平台上针对该公司发表评论,柳某随后留言指出:“加班已成文化,且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配不合理任务。”在回复其他网友时,他又表示:“招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维...
笑不活了,德国人周五下班强制断电,防止中国企业周末安排加班
放弃内卷,适当的给自己放松,这也是国内很多员工都希望有的一个工作环境。毕竟在我们国家,甚至有的企业要求员工加班,竟然连最基本的加班费都没有。也希望我们国家,虽然不能做到向其他国家那样,毕竟我们的人口众多,这是不争的事实,但是也希望大家的休息时间可以变多。
人民日报三问过度加班:领导没走你敢走吗
韩轩说,他并不知道自己加班已经超过了《劳动法》规定的上限。“现在工作难找,有一个稳定的饭碗不容易。再说,虽然总是加班,但公司会按时发加班费,这比很多单位强。”为了省时间,韩轩中午和晚上都在公司吃外卖,吃完继续堆代码,每周仅有的一天休息日基本都在补觉。“有一种肥,叫做‘加班肥’,在这家公司工作一年...