2023年起,养老保险最低缴费年限每年提高6个月,养老金如何变化

如果你本人正好在2030年之前退休,那么原则上来讲最低缴费还不会提高,依然是能够按照15年来进行参保缴费,依然是能够按照现行的缴费条件去办理退休。但如果说你是2030年以后退休,那么每一年将会延长6个月的缴费期限,也就是好比2030年退休的人,他可能是15.5年的最低缴费年限。到了2031年退休,它可能就变成了16年的...

2025年起开始延迟退休,这几个方面会影响到养老金,来看一看

新政策里还有一个叫"弹性退休"的东西。简单就是你可以选择提前退休，也可以选择晚点退休。但是要注意，如果你选择提前退休，那么你的养老金可能会相应减少。反之，如果你选择晚点退休，不仅现在的工资会继续涨，将来的养老金也会更高。

从2025年开始,职工养老保险“缴费20年”,退休能领多少养老金呢

再来看看小李的情况。小李今年40岁，他计划65岁退休。按照新政策，他也需要缴纳25年的养老保险。如果小李每个月的缴费基数是8000元，那么他退休后每月能领到的养老金大约是6000元左右。从这两个例子中我们可以看出，影响养老金金额的因素确实有很多。其中，缴费年限和缴费基数是两个最关键的因素。一般缴费时间越长，缴...

能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休

答:如果职工达到法定退休年龄且满足最低缴费年限,如国家没有专门规定,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,但延迟时间最长不超过3年。如:您延迟后的法定退休年龄为60岁零9个月,那您可以最多弹性延迟到63岁零9个月退休。问:这次政策对最低缴费年限是否有调整?答:目前,按月领取基本养老金最低缴费年限是...

“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

亓涛:改革方案明确,一是设立5年的缓冲期,也就是说在2025年到2029年这五年期间退休的职工,最低缴费年限仍然是15年保持不变,以减少对临近退休职工的影响;二是采取渐进式提高的方式,2030年以后退休的职工,最低缴费年限也不是一下提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月,方便职工提前做好安排。

重磅,9月13日,延迟法定退休年龄的方案公布了

职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休(www.e993.com)2024年11月8日。提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。举个例子,1976年2月出生的男职工,新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年,就已经低于原来...

焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延

????亓涛:“改革方案明确,一是设立5年的缓冲期,也就是说在2025年到2029年这五年期间退休的职工,最低缴费年限仍然是15年保持不变,以减少对临近退休职工的影响;二是采取渐进式提高的方式,2030年以后退休的职工,最低缴费年限也不是一下提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月,方便职工提前做好参报安排。”...

延迟退休的7个要点:具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性...

要点三:基本养老金最低缴费年限提升至20年决定提出,从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。“决定明确这一项调整从2030年才开始逐步实施。也就是说,在2025年到2029年期间退休的人员,最低缴费年限的要求不变,还是现在的15年。”中国人民大学教授董克用...

延迟退休渐进调整,基本养老金最低缴费年限将升至20年

基本养老金最低缴费年限将提升至20年决定提出,从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。

延迟退休来了,个人、家庭、企业怎么办?

根据《决定》,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法...