四川巴州区:“娘家人”帮农民工追回工伤赔偿款
资料齐全后,洪高瞻出面与公司进行了面对面谈判,引导当事人双方协商解决问题。最终,公司与杨某达成了赔偿协议:公司支付杨某一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、停工治疗期工资以及住院费等共计16万余元,目前已全部兑现。“要不是工会及时帮忙,杨某想拿到赔偿款真有点难!”谈起此次维...
个人所得税新政!9月1日起执行!
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。”
常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
2.受害人及必要的陪护人到外地治疗,因客观原因不能住院的,实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分的单据。3.根据受害人的伤残情况参照治疗医院的医嘱或法医鉴定出具营养的意见。(七)交通费转院治疗或到医院就诊的,其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费,一般按照实际发生的普通交通工具的票据。
事关鄂尔多斯市职工医保!2024年1月1日起施行→
补缴费用全部纳入统筹基金,不划入个人账户,自补足余期费用之日起按规定享受待遇。问八、职工医保住院待遇标准是什么?参保人员在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险规定起付线以上的住院医疗费用(不含生育医疗费)按下列规定支付:(1)参保人员在一个自然年度内多次住院的,第二次住院起付标准降低50%,三次及三次以...
受伤住院,老板垫付了部分医药费后不肯再付了,怎么办?丨我来帮你忙
如果企业足额购买了工伤保险,以上海为例,劳动者在工作中发生了工伤,用人单位应当将劳动者送往本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医,并垫付相应的医疗费用。如果用人单位仅垫付部分医药费,而后续的医药费不再同意垫付,劳动者可以先自行垫付医药费,并要求单位自事故伤害发生之日起30天内提出工伤认定申请。劳动者...
天天热点!保险公司不报的医药费该谁出 医药费怎么报销
保险公司不报的医药费应该由责任方进行偿付(www.e993.com)2024年10月28日。如果是车祸,则一般由责任认定肇事者承担赔偿责任;如果是工伤,根据我国法律规定,用人单位参加工伤保险后,社会保险经办机构应当按照工伤保险药品目录、诊疗目录报销工伤医疗费。但是,对于超出工伤保险报销范围的部分,根据具体情况,判决由用人单位或劳动者来承担不能报销的部分。
工伤后怎么办?法官来教你,一学就会!(内含真题演练)
涉及一些日常费用,一般包括:医疗费,停工留薪期护理费,生活护理费,交通、食宿费,伙食补助费等,这些项目在赔偿金额中的占比一般较低。其次,工伤赔偿由用人单位或工伤保险基金支付,二者分别支付不同的赔偿项目(不同赔偿项目所对应的支付主体下文中已予以注明),但是在用人单位应当为劳动者购买工伤保险却没有购买的情况...
工伤了怎么办?十级工伤赔付多少钱?附十级工伤赔付标准一览表。
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。六、辅助器具费用...
员工上班第一天路上出了意外,向公司索赔11万,这事法院怎么判?
5.医疗费15154.17元;6.住院伙食补助费2400元;7.护理费5760元;8.交通费1000元;合计16.48万元。劳动仲裁裁决:1、电子厂支付小陈一次性伤残补助金35942.40元、一次性医疗补助金50000元及一次性伤残就业补助金25000元。2、驳回被告其他申诉请求。(因为交通事故尚未处理完毕)之后电子厂不服裁决,上诉至民事法院...
公司在试用期内不为职工交社保是否违法?
(2)据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社保是用人单位的法定义务,无论是试用期还是转正后,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。2、公司不缴纳保险,劳动者生病住院、发生工伤事故怎么办?