下班后,继续“隐形加班”
“周日流量不好吧?”她内心气不过,表面上却只能迂回地劝对方改个主意。此时已经是周五下午,距离原定的下班时间只剩下3个小时。但对方没有理会,继续发来消息:“先做完确定好内容。”罗薇的工作聊天记录。本文图片均为受访者供图罗薇沉默了。做了将近两年新媒体编辑,她已经意识到,着急发稿的时候,加班是...
手机24小时不得关机:下班后,你还在“隐形加班”吗?
“下班后接了老板或客户的电话是否属于工作,在多大程度上应当计入工作量,这些目前都是不清晰的。”沈建峰说,“事实上,不是所有的‘微信办公’‘线上办公’都算加班,若是劳动者仅在社交群里作简单沟通,具有偶发性和临时性,未影响劳动者生活休息,则不应认定为加班。”怎样确定“隐形加班”的工作时长也需斟酌...
一到下班就开会、一到周末就培训,凭啥不给加班费?男子把单位告赢了
还有的用人单位尽管规定了加班审批手续,但在实际执行中却是职工加班时先填写加班审批单,然后在申请调休时再进行审批,这就与规章制度相矛盾。但有的劳动者仅凭非工作时间收到的一张外出培训通知,或下班前十分钟收到的一个参加短会的指令(既不能证明实际参加,也不能证明参加时间),就主张自己的所谓“碎片化加班”,...
下班后,你还在“隐形加班”吗?
“下班后接了老板或客户的电话是否属于工作,在多大程度上应当计入工作量,这些目前都是不清晰的。”沈建峰说,“事实上,不是所有的‘微信办公’‘线上办公’都算加班,若是劳动者仅在社交群里作简单沟通,具有偶发性和临时性,未影响劳动者生活休息,则不应认定为加班。”怎样确定“隐形加班”的工作时长也需斟酌。沈...
24小时待命不许关机:下班后,你还在"隐形加班"吗?
“因此,开会设在下班后的晚上、把团建活动安排在周末等情况均属于‘隐形加班’。”张丽云说。全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件,其二审法院北京市第三中级人民法院审理后认为,对于利用微信等社交媒体开展工作的情形,如果劳动者在非工作时间使用社交媒体开展工作已经超出了一般简单沟通的范畴,劳动者付出了...
领导总喜欢下班后开会,你会怎么回复?
原本我下班可以约上妹子,饮一壶小酒,佳人美酒在怀,但你非要下班时候开会,好了,妹子也约不上了,生活节奏还被打乱,谁会喜欢?更不要说那些“自费打工”的员工了...或者,我们也可以换个角度思考:如果是工作时间内,上级领导跟你说“等下开个会”,你会怎么回复?大部分...
老板开会到晚上9点,小伙暴脾气怒怼:你是没有家人吧?
下班后开会可是一毛钱没有,根本不算工作时间,还得挨饿听老板畅谈梦想,为他的慈悲心和事业心摇旗呐喊!到最后,都没力气鼓掌了……“我不知道别人怎么想的,因为我担心自己离开岗位就找不到工作了,只能忍气吞声到最后。”闺蜜的公司虽然不大,一副半死不活的样子,但好在每个月20日都能按时开出工资,老家有读书的...
为什么有的领导总喜欢下班后开会?
有一种郁闷叫:领导总是下班后开会原来,Nick的领导有一个习惯:总是在下班前几分钟说要开会,提前没通知,过后也不解释。一周5天,有3天都开会,开不到晚上8点半不会结束。本来以为领导有什么急事,或者工作忙,后来发现完全不是,他宁愿在上班时喝茶抠脚看电影,或者干脆出去见个老友寒暄半天,然后回来直接开会。
领导下班后总使唤自己干私活,不是自己分内之事,该拒绝吗?
小丽心里直窝火,但还是小心谨慎地走出了办公室。回到工位,她忍不住替自己委屈:自己来这个公司两年了,领导不仅占用自己的上班时间,下班时间也要使唤自己干私活,还总让自己垫钱,事后又不还。可两年了,领导从来没有提携过自己,哪怕是一个小的晋升空间也没有给自己。
疫情期间,遇到单位开会怎么办?张文宏说出了大实话...
开完会“拍拍屁股就走,跑得越快越好”!然后就是去卫生间洗手、最好再洗把脸。下班后不要社交,回家陪老婆(老公)。张文宏还表示,最好想办法让老板不要找你,所以千万别把活干得不好不坏的。因为,活干得不好不坏的,老板会死盯着。如果把活全干得很好,老板就会觉得:这个人不用找他了,活都干完了。要么索...