...停薪留职留编制”或为缓解企业经营困境,有人离岗15年照常办理...
若本人要求辞职,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位可按自动离职处理。[2]专家:“停薪留职”为时代产物对此,21世纪教育研究院院长熊丙奇向九派新闻分析了“停薪留职”政策出现的原因,“每个时代有不同的企事业单位管理措施。
用人单位延迟办理退工手续,如何认定赔偿责任?
至于用人单位迟延办理退工手续而给劳动者造成的损失,分为影响劳动者办理失业登记手续造成的失业保险金损失以及给劳动者造成的其他实际损失,包括但不限于影响其再就业的损失,但两者仅可择一适用。劳动者如将后者作为主张依据,则需要承担较高的证明义务,即应当提供与新用人单位未达成就业意向的原因在于原用人单位未办理退...
如何办理公积金转移?这些流程有哪些关键步骤?
在资金划转完成后,您可以通过新城市的公积金管理中心或官方网站查询转移结果,确保资金已成功转入新账户。需要注意的是,不同城市的公积金政策可能存在差异,因此在办理转移时,建议您提前咨询当地的公积金管理中心,了解具体的政策和流程。总之,公积金转移虽然涉及多个步骤,但只要按照规定的流程操作,并准备好所需的材料,您...
这项健康检测,离职时也应……|健康总动员
3.对离岗特别是离职员工,如果其拒绝参加离岗体检,用人单位无法运用上述规章制度来规制员工,也不能以不办理离职手续为手段。离岗体检时用人单位多次通知员工进行体检,但员工明确拒绝离岗体检时职业健康检查,才可以用类似《放弃体检承诺书》或类似的证明,来维护企业的权益。通常会建议在这份书面材料中要包含以下内容:1....
五矿新能源材料(湖南)股份有限公司
1、在公司担任职务的监事,按其岗位领取薪酬,不再另行领取监事津贴。2、在关联公司或股东单位担任经营职务的监事,不在公司领取薪酬或监事津贴。3、其他监事领取工作补贴,标准为每人每年10万元(税前)。股东单位推荐委任的监事,如果其单位对所外派的监事领取报酬有相关规定的,按照其规定执行。
江苏永鼎股份有限公司2024年第三季度报告
√适用□不适用单位:元币种:人民币■对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为的非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因(www.e993.com)2024年10月28日。
奥比中光科技集团股份有限公司_手机新浪网
证券代码:688322证券简称:奥比中光公告编号:2024-070奥比中光科技集团股份有限公司本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假...
封顶19个月赔偿,英特尔以色列裁员方案曝光;歌德老酒行老板跑路...
高通每年销售数亿个处理器,其技术被用于多数安卓智能手机。如果取消许可协议的通知生效,可能不得不停止销售在其约390亿美元收入中占很大一部分的产品,否则将面临巨额损害赔偿。2022年时Arm开始起诉高通违反合同和商标侵权。根据取消许可的通知,Arm给高通八周时间解决争端。
离岗16年仍被正常缴纳社保,国企登报寻人,这般“吃空饷”绝了
结果可能就是因为这样,这名员工默认一直处于“产假休养”状态,也没回去上班,后来她去了外地陪孩子上学,应该属于全职宝妈了,不工作,就没有外人发现她的社保还没有从原单位剥离,而她自己白捡了这个便宜,肯定不声不响。如今东窗事发,她的解决方式是什么呢?对,没错,那就是“下周回公司上班”。不好...
上游帮忙 | 用人单位不续约变主动离职,遇到这种情况该怎么办
“我父亲不可能主动离职,第一,他还有一年多就满足条件办退休了,第二,工作地点也在家旁边,很近。我咨询后得知,遇到这种情况可以让单位进行更改,只要他们填写一个情况说明就行,于是我们又找到了浩博美洁,希望他们能够对此进行更改,但被拒绝了。”柳女士说。