员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

劳动仲裁后的调解书。(来源：受访者)信网7月31日讯（记者李如艺）2023年9月，郭先生从青岛连成金展包装有限公司（以下简称“青岛连成”）离职后，因为迟迟未支付的工资跟公司打起了劳动仲裁的官司。如今，虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资，但这笔账至今没有结清。信网（热线0532-80889431）在采...

光谱幼儿园离职员工工资迟迟未结清 入职期间社保也查不到

北京浩天（青岛）律师事务所单正国律师认为，于女士遭遇的拖欠工资和查询不到入职期间社保的情况，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。“于女士可以在申请劳动仲裁时，提交工资发放流水等相关证据资料证明双方存在劳动关系，让相关单位补缴社保。

“怕了,我还!”老赖拖欠劳动报酬拒不履行?拘留!

在执行干警的组织下，双方当即进行协商解决。朱某提出目前自己生活比较困难，没有能力一次性支付，只能分期支付，每月支付3000元，并且认为李某应得报酬只有3万余元，自己只承担3万余元。申请执行人李某听后，情绪十分激动，坚决要求被执行人一次性支付6万余元，最终双方未能达成和解协议。几天过后，执行干警接到朱某...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明|社会保险|用人单位|中华...

劳动合同解除或者终止后,劳动者失去了工作和生活来源。用人单位在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的书面证明是其法定义务。实践中,部分用人单位因为各种原因拒不出具或拖延出具离职证明,阻碍了劳动者再就业的权利,甚至使劳动者错失新的就业机会,用人单位对此应承担赔偿责任。因此,用人单位应规范员工离职管...

辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?解决办法来了

一,要确认你和公司之间劳动关系的事实,如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录;二,确认劳动关系之后,对于公司拖欠工资的违法行为,可采取先与老板协商,要求领取应得的工资;三,如果协商失败,可携带相关的资料到劳动局进行投诉,或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;...

员工辞职后老板不发工资怎么办

一、员工辞职后老板不发工资怎么办劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

以案说法——公司拖欠工资,员工辞职后法院为何不判经济补偿金?

裁决公司只需支付拖欠的工资81000元,驳回了韩某要求经济补偿金的请求。韩某不服向法院起诉,法院作出与仲裁委同样的判决结果。律师评析公司拖欠工资,是非常明显的违法行为,员工主动辞职是可以获得经济补偿金的,这一点在《劳动合同法》第三十八条第二款中有明确的规定。

辞职后被拖欠工资, 部门及时介入为员工维权

辞职后被拖欠工资,部门及时介入为员工维权“幼儿园一直拖欠我的工资,期间我找了他们很多次都无济于事,希望你们能帮帮我。”近日,市民邓女士来到市劳动监察支队,反映遂宁某幼儿园拖欠工资问题,并出具了相关证据。据邓女士介绍,她在市城区某幼儿园从事幼师一职,因为家庭原因无奈向幼儿园提出辞职申请,在获得同意后,...

吉林华粹文化员工已经办完离职,拖欠的工资却迟迟不给,公司称资金...

原标题:吉林华粹文化员工已经办完离职,拖欠的工资却迟迟不给,公司称资金周转困难来源丨吉视第1报道编辑丨凯邦审核丨李壮