中秋、国庆发不发福利?各地职工福利发放标准来了!
每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定,最高不得超过2000元。可直接发放慰问品或慰问品领取券,但不得发放现金、购物卡、代金券等。17.湖北节日慰问品发放标准为每人每年不超过1700元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。18.湖南节日慰问品发放标准为每人每年不超2100元。19.广东节...
四川规定中秋国庆可发慰问品 每人每年不超1500
省总工会:职工节日等慰问品每人每年不超1500元逢年过节,过生日,企业能不能给职工发福利,哪些福利可以发,哪些“福利”发了就要“遭起”?时至中秋,不少用人单位对该不该给职工发慰问品,伤了脑筋。华西都市报记者从省总工会了解到,慰问品可以发,但要按规定少量发放。对于法定节日和职工生日的慰问品发放,四川...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
经费标准:每人每年不超过150元。相关要求:不能发放现金和超标准;不能到高档场所;对因特殊情况不能统一组织或不能参加集体活动的人员可在总标准内按次发放电影劵。九、基层工会组织用会费组织会员开展春游秋游等集体活动,应严格控制在单位所在城市,并做到当日往返。确需途中用餐的,可安排工作餐,每餐人均不超过40元...
基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)
答:根据《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的规定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。5、问:工会会员交纳会费的标准是什么?答:根据《中华全国总工会关于收...
热闻丨高温津贴要来了!下个月起,你工资卡里将多一笔钱
单位不发高温津贴怎么办?如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。如果所在单位没有工会,也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。
本月起,你的工资或将多一笔钱!连发五个月!
而与工作时间是白天还是夜晚,当月是否有高温天气无关(www.e993.com)2024年10月20日。只要符合高温津贴的发放条件,企业就应该向劳动者支付高温津贴。04单位不发高温津贴怎么办?高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,支付高温津贴是用人单位的法定义务,并不是可发可不发的“福利”。未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。??...
【周知】元旦马上到了,工会可以发福利吗?能发多少?权威解释来啦!
工会可以在元旦为职工发放福利,根据相关规定:自2019年元旦开始,福利标准已从每人每年七大节日慰问品标准不超过1500元提高为每人每年七大节日慰问品标准不超过2000元。内蒙古职工福利标准看这里:全年节日慰问品总额不得超过2000元2019年1月23日,自治区总工会制发了《内蒙古自治区总工会关于调整基层工会...
中秋、国庆发不发福利?有单位因不作为受纪委处理!职工福利发放...
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。△来自图虫创意广东省区市职工福利标准节日慰问品年度总额一般不超过人均2500元。基层工会经费收支,这些“红线”不能碰!根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会...
节日福利可发什么、发多少?一年能看几次电影?这些细则,不看你就亏...
去年年底,中华全国总工会下发《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。新的《管理办法》规定,工会经费不仅可以用于职工集体福利支出,还将覆盖范围从逢年过节、会员生日,扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。进入2018年,多地出台了福利发放细则,对工会经费的使用有了更详细的...
职工福利缩减 贵州省总工会:中秋可以发月饼
也就是说,中秋发月饼的话,标准不能超200元。调查1:单位福利缩减今年年初,我省召开的“两会”上,省政协社会与法制委员会就提了个“关于依法依规落实职工正常福利的提案”。据了解,在提案出台前,政协社会与法制委员会的有关人员,就对我省7家国家机关、21家事业单位、35户国有企业、15户民营企业落实福利政策...