高收入人群不愿交社保:投保越高相对越吃亏

随着民间有关降低社保费率的呼声走高,中共中央“十三五”规划建议中提出,“适当降低社会保险费率,完善社会保险体系。”2015年以来,政府多次削减费率,但养老保险作为社保的重头,由于政府对其收支不平衡的忧虑,始终未被触碰,因而社保总体未明显“减负”。重压之下,部分企业和员工因种种原因缺乏对社保的缴纳意愿,逃费现象...

为何2亿灵活就业者,很多不愿缴社保?网友:3000块的工资咋交?

政府可以对实际收入低于社会平均工资百分之六十的灵活就业人员适当降低缴费基数,在一定程度上缓解就业者的生活压力。其次,设置专门参保制度。比如适合外卖员、快递员的单独工伤保险,这些就业者没有明确的雇主,并且时常面临较高的职业伤害风险,如何建立为他们量身打造的社保制度就应该是政府工作者今后努力的方向。最后是...

社保又涨了!多地上调缴费基数,灵活就业人员该怎么办?

除了养老保险,还有医保,失业,工伤,个人和单位的缴费比率不一样,就不一一计算了。不过,灵活就业人员一般只购买养老和医疗保险。总之,2024年缴费基数调整后,平均工资低于缴费基数的参保人员,社保涨幅大概在几百元,到上千元不等。第二种,平均工资在缴费基数区间的,按个人实际平均工资为缴费基数。个人平均工资是指上...

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

个人工资水平,当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同,都会影响养老金的变动。在这里,也建议大家如果经济条件允许,尽量提高社保缴费基数与缴费年限。会计菌整理了五险一金中的常见问题和最新社保操作实务表格(含PPT),感兴趣的小伙伴可以自行领取扫码回复110即可领取无需转发、分享如何测算自己能领...

劳务派遣小规模能不能减按1%征税?

那么这个栏次的数据和主表第4栏的数据就必须一致。账务处理1.确认公司劳务派遣服务收入借:银行存款65264.03贷:主营业务收入-安保服务收入62156.22贷:应交税费—应交增值税3107.812.确认服务成本借:主营业务成本-安保服务成本62664.03贷:应付职工薪酬-工资、社保等62664.033.取得相关工资、社保缴纳...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

如果出现了,工资待遇和社保缴费基数不一致,这样的做法是否合情合理呢?其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也...

社保和工资如果不一致合法吗?应当如何处理呢?来看看这样做

社保和工资如果不一致,这种情况下合法吗?应该怎么处理呢?根据劳动合同法的规定,工资和社保的基数应该是完全一致的,那么如果两者不一致,可能会出现以下的一种情形,比如说社会平均工资它一般是60%~300%之间,来选取社保的缴费基数。假设你的个人工资低于所在地区,社会平均工资60%,那么就按照最低缴费下限来缴纳社保基数这...

用人单位不按职工实际工资缴纳社保怎么办?

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,社会保险经办机构或相关行政部门应责令限期缴纳或罚款。如果逾期拒缴,劳动保险行政部门或税务机关可以向人民法院申请强制征缴。如果涉及到社保经办机构不能补办导致员工无法享受社保待遇的情况,员工还可以要求赔偿损失。

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致,就会引发税务风险。因此,现在日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。02社保申报大调整!多地调整社保申报流程湖北、宁夏、山东、深圳、青岛等地发布公告,调整社保申报流程。相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

在求职过程中，有一些人发现缴纳社保后，每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由，说服劳动者不缴社保、多发工资，而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。按照相关法律规定，用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保，员工有权要求补缴，也可以随时单方解除...