前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
企业在环境、社会和公司治理方面的可持续发展目标,科技进步与人文进步的同步携手,对于生命科学的探知,已经创造新的岗位,也将孕育更多的工作机会。雇主们也表示,年轻人要勇敢地主导自己的职业生涯,积极发掘自身的人生价值。用新的技术工具改变和创新学习,并对未来保持好奇心和耐心。(前程无忧)...
工具型产品流量增值变现实操,以小程序和公众号为例
和第三方有推广需求的公司或产品直接签合作,按照CPS、CPA的形式合作。这种需要很好的商务资源积累。下面是小编目前已经在合作的案例:1、前程无忧兼职实习合作和前程无忧合作,对方给到我们渠道码,借助我方渠道推广,用户扫码加好友,按添加好友数*3每周结算收益。我方推广渠道:公众号推文、公众号菜单、小程序ba...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
智联招聘和前程无忧作为国内较早的综合互联网招聘平台,发展时间长,涉及功能更广,功能迭代不仅仅局限于优化促进求职者和招聘者之间数据信息上的匹配、求职者和招聘者使用APP的体验,还涉及其他功能如开设求职者求职过程中的相关课程以及求职者对面试公司的评价等。多维度功能点的增加,有助于使求职者和招聘者体验更完整...
企业招聘要求能陪睡 当事公司称离职员工报复
记者通过网帖中留下的链接地址进入前程无忧网站,但页面上弹出提示:“对不起,您选择的职位已经过期,或者没有有效职位符合您的条件。”不过,在前程无忧网站中,湖北泽越科技有限公司的销售经理、文员等15个岗位仍在招聘,页面上的各项内容均无异常。网帖引发上千网友关注,网友“lixiong94”说:“此公司职务要求太霸气了...
揭秘在线招聘黑产:400元可办假营业执照,智联招聘账号标价卖
雷达财经了解到,如果想在智联招聘、前程无忧等招聘平台上发布招聘信息,就需要经过个人认证与企业认证。其中,个人认证需绑定手机号、身份证号,并进行人脸识别。企业认证则需要输入与营业执照相一致的企业名称,一些平台还需上传营业执照照片。只有当上述所有步骤均成功后才可完成正式认证。
深度拆解五大招聘APP的首页设计|求职|猎聘|app|前程无忧_网易订阅
2)对求职者快捷方便:对于求职者来说,只要在人才网站上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击(www.e993.com)2024年7月26日。网络招聘平台不断升级更新,快捷而富有效率,求职者通过招聘网站,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息。
中小老板出逃BOSS直聘|BOSS直聘_新浪财经_新浪网
站在BOSS直聘的视角,急需填平前期砸钱营销的亏损漏洞,但其商业化路径单一、张力不足,如果不从中小企业用户下手,短期内很难再寻他路。毕竟其现阶段的主要营收来自于面向企业客户的在线招聘服务,根据不同客户需求,分为自助式的小额短期服务和直销团队跟踪式的大额长期服务两类。反观前程无忧、猎聘等传统招聘平台,其营收...
实习僧竞品分析报告
并且,大学生受到社会文化鼓励“年轻就要闯一闯”的影响,常常不甘于毕业即回家,很多人会谋求先在一线打拼再逐步向下兼容的路线。4.垂直招聘潜力仍待挖掘根据七麦数据显示,在线招聘行业并没有明显的马太效应。除了智联招聘、前程无忧等综合类招聘平台一直在招聘类app榜单排名靠前之外,Boss直聘、店长直聘、兼职猫等...
中新社校招启动!七关设好,“职”等你闯!
面试和专业考试人选、面试和专业考试时间、地点和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面(httpcampus.51job/chinanews2022/)公布。如报名应聘人员放弃面试和专业考试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前,对报名应聘人员进行资格复审,根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证...
打造全新招聘体验!保利威空中宣讲会助力千万学子“云”端应聘
在前程无忧的空宣门户页中,除了将企业宣讲会内容进行整合之外,还推出职点专栏,给即将步入职场的学生提供“职场生存指南”,通过特色化内容吸引学生的关注。▲前程无忧空宣门户页此外,前程无忧还支持简历投递功能,学生如果对某个公司感兴趣,可直接在空宣门户一键跳转至企业招聘页面,快速直达意向岗位。