刚升为部门经理 一个能力强的老员工总不配合我,怎么办?真相了!
自保的方法就是放弃幻想,专心干自己的事,单位的事应付,并且尽可能多的掌握信息和情报,提高认知水平,领导pua你的时候可以及时怼回去。还是第一招好,宁愿扶新,新人能扶上来,直接就能把老油子踹了,慢慢给他手里的业务和权限架空,把他的业绩和考评做低,最后报告提交,领导拍板开除。说起来,谁让他自己不配合工作啦,...
我丧偶式养娃4年,老公装单身出轨,负债累累时对方怀孕,真讽刺
我就纳闷了,一个央企三级公司的总经理,怎么这么有空?感觉他一天到晚都在盯着我的动态,我说趴在工位上睡觉脖子不舒服,他立马寄来了抱枕;我转发一个抽奖活动,没几天就收到了他买的奖品;连教师节都往我单位送花。越是这样上赶着,越是激起了我的防备心,之前三番五次打探我的消息,我很担心对方看上的,其实是...
为什么现在单位里的风气变了,退休的人,大多都是悄无声息的离开
因为那时新老员工像一家人,像师徒一样亲厚;领导和员工之间也熟稔如朋友。大家都把单位当成自己的家,为单位的荣誉而奋斗。如今时过境迁,单位的面貌早已改头换面。我们的单位虽然依旧保留着这些传统,但已经是稀有的存在了。听说现在许多单位,员工退休后就是冷冰冰地拿到了退休决定书,剩下的退休手续自己去办,一切...
有人排斥,有人视为荣誉!你觉得“家访”的“脚步”要停下吗?
■有网友留言称:“我去家访过一些员工,被访者都很热情接待”,“家访是企业对员工生活的关心,传统很好,不过去家里的方式也可以变变。”■在央企工作了30年的职工老范将家访视作荣誉,“领导要来家里说明重视我,这么多年,家里有大事单位都要来家里看看的。”家访是“传家宝”但要顺应时代顾新生退休前曾担任...
给心眼少的人混社会的建议:网友亲身经历,都是血淋淋的教训!
任何场合遇到领导同事,只要对方也看到你了,一定要热情打招呼,千万不要假装没看见!如果你是新人,需要老员工带你或者帮你对接工作,多叫“哥”“姐”“xx老师”,主动问“有什么我能帮忙的吗?”不要觉得多干点活就吃亏,这一点活可以快速帮你打造人设。尽最大可能让自己的外表更好看,没人不喜欢好看的...
...明星创业公司大地震:创始人或淡出,合伙人及多名高管离职丨AI周报
微软公司一位发言人周一证实,该公司将解雇混合现实部门的一些员工(www.e993.com)2024年9月22日。虽然此次裁员将影响到HoloLens2增强现实头像的研发部门,但微软计划继续销售这款设备。(新浪财经)ABB推出新一代机器人控制平台OmniCoreABB宣布推出新一代机器人控制平台OmniCore。据介绍,与之前的ABB控制器相比,OmniCore使机器人的运行速度提升了25%...
一线职工登台“唱主角” 第六届厦门市集美区职工风采节启动
新业态从业者、厦门好慷家政服务有限公司家政员工白明明:第一次参加“职工风采节”,没想到除了丰富精彩的节目,还收到了区总工会送给我们的大礼包,感到非常温馨。我的职业是家政行业的一名“做饭家”,主要工作就是到客户家里为他们烹饪健康美味的三餐。我在这个岗位已经第四年了,随着社会的进步,以及在工会的支持鼓...
老员工被安排到“新单位”,工作年限不能“清零”【小案件·大道理】
如非个人原因被安排到更改主体后企业或关联企业工作,且前段工作年限被“清零”处理时,劳动者可以从经营地点是否相同,经营者、股东、管理人员是否一致,经营范围、业务范围是否相同或类似以及企业发展历史、变迁沿革等方面证明新旧用人单位为关联企业或实为同一企业,要求原用人单位的工作年限应合并计算至新用人单位的工作年限...
在单位里被老员工欺负排挤!真的一天都待不下去了!!!
小编以为,职场中的老员工欺负新员工这种行为,绝对是一种陋习,每个有素质的人都不应该做。那如果你被老员工欺负了,要怎么做呢?1、先观察,看他们是什么样的人,如果只是拿你开心,本性不坏,就要多和对方打好关系。你可以常买些零食请老员工吃啊,多找她们聊聊,多听少说。有些单位老员工就容易抱团,排挤新人,...
老员工“被安排”新单位,接收不当,用人单位为此付出了巨额赔偿
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动...