“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...

②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因，员工在提出解除劳动合同时应当在离职申请书中明确载明离职原因，保障日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。你会每月核对工资是否到账？金额是...

霸州知名酒吧停业欠薪,离职的全都没发?

不只是我们运营部,销售、舞台、后勤的工作人员,8月、9月的工资全都没发,我10月1日离职的,也一直拖着我2万多元的工资,现在酒吧改名了,正在筹备开业,只给在职的几个员工发了部分工资,我们离职的全都没发。据该酒吧老板说:他们当时花4万元在*音做宣传,说是请北京的,结果来的人全是霸州的,这不是骗我吗?我...

老板给所有员工涨薪,只有我被降三成薪水,我直接离职公司倒闭了

“还有其他事情吗？若无，可思考是否留或离去，均尊重你的决定。但需明确，薪资不变，公司仅因你自行辞职方给予补偿。”他稍作停顿，补充道：“另提一点，曾签署竞业限制协议，离职后需二年内禁行本行业职业。”闻言，我愣住，难以置信他竟能如此冷漠。愤怒之下，我摔门而去。返回办公室时，见文案编辑李雪与运营...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联 员工被迫离职

用人单位股东未缴纳出资、未缴足出资或恶意抽逃出资的,劳动者可以一并起诉用人单位股东,要求其在应出资而未出资金额的范围内承担连带责任。“与工商核实后,若发起人确实没有缴足出资额,除了宫相坤,其他三位发起人也要承担责任。”另外,员工为了拿到工资选择主动离职,这样的做法并不妥当。律师建议劳动者可以与用人...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

这种第一个方法就是,厚着脸皮先找老东家,看能不能继续回去上班(www.e993.com)2024年11月22日。当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你...

离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁

信网11月1日讯“我走了三个月了，工资还没给结清。”近日，市民刘女士向信网述说了自己离职后工资被拖欠的事。5月31日，她曾入职李沧区段阿姐餐饮店担任服务员，由于每日工作时间较长再加工作内容耗费体力，感到力不从心，便于7月15日正式离职。离职后，店家仅付给她2000元作为劳动报酬，而剩下的工资何时...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

四十岁后离职的4S店总经理怎么办?

前段时间,我写了几篇2024年4S店盈利实战的文章,就有同学和我说,行业越来越差,工资都快发不出了,马上被迫失业,太恐慌了,王老师你具体说我该怎么办?现实的确很扎心,合资主机厂被裁员还能喜提N+1,但倒闭的4S店总经理有的还和老板一起背负了债务。说实话我自己也有过恐慌情绪。

离职后工资迟迟不发 小伙不满讨说法

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