五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?
即使是养老保险,其实大多数人一个月也就交几百元,就是少请朋友吃一顿饭,少买一件衣服的钱,如果越早缴纳,那么以后领取的就越多,这是一个积少成多的过程,同时也是多缴多领,最主要是在将来没有劳动能力的时候,有一份保障。结语不管是受文化的限制,还是现实的压力,都不应该影响到参加五险一金的眼光和格局,...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
不缴纳其实是不合法的,可以仲裁。试用期包含在劳动合同期限内,员工试用期也要交社保。4、劳务派遣是由派遣单位缴纳社保,但是,用工单位要为其缴纳工伤,一旦出现伤亡会受连带责任的。5、还有三种人不用缴纳社保:非全日制用工;退休返聘人员;聘用其他单位的停职人员。所以,关于社保问题还要看用工的人员和形式,你...
1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?
咱直接说重点,那时候的临时工,按规矩是不能算作视同工龄的,这是板上钉钉的事。为啥呢?因为要认定视同工龄,你得有个人档案里的招工表,这可是铁证。但临时工嘛,单位通常不给整这套流程,档案啊、招工表啊,通通没有,等于说,你干过的那些活,虽然自己心里明镜似的,可社保那边没凭没据,自然就不认账了。比如,...
职工入职或者离职当月工作未满全月的,社保怎么缴?
用人单位应该依法为职工按月缴纳社会保险费。离职当月的社保应由原用人单位依法缴纳。原标题:职工入职或者离职当月工作未满全月的,社保怎么缴?
五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”
进富士康之前,陈苹是Z市一家玻璃厂的职工,那时只能挣到一份季节性收入,上下班也没有明确的时间,幸运的时候活干完可以提前回家,如果机器设备出了故障,工人就需要跟机器一起等活。在企业转型中,这家玻璃厂由国企转为私企,之前干部职工仍可以由公司为他们缴纳社保,陈苹等一线工人则不再签订劳动合同,转为临时工。
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
而且个人所得税法相关规定也根本就没有临时工个人所得税如何代扣的规定(www.e993.com)2024年9月20日。在个人所得税法里面,我们只看是否存在雇佣关系,存在的话其所得就按工资薪金扣,不存在雇佣关系,其所得那就按劳务报酬扣。有个案例特别经典,很多人可能也在问。比如你单位清洁阿姨,每个月2000块钱,不买社保,也得按时上下班,固定领取收入,...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
这种情况就应该按照劳务费处理。比如:企业办公室等房屋装修,请来的粉刷工,油漆工,搬运货物临时找来的搬运工,企业一般是不会固定设置这些岗位,员工提供的也不是连续性的服务,这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。
38岁从体制内辞职,我发现人生不是旷野
当时有一个机制叫「接诉即办」,就是让街道办事处对市民热线打来的、职责范围内的事项快速响应。落实到基层,就是考察「三率」:满意率、回复率,还有一个什么率,我现在已经忘掉了。总而言之,这三个率都要到100%,才不会扣领导的绩效。你问我的绩效?我不配,我只是临时工。人们熟悉的体制内规则,比如科长、处长...
临时工要交社保吗 哪种用工形式不用买社保
而如果说企业和员工的关系变成了劳务关系的话,这样就能够解决企业的社保问题了。因为变成劳务关系的话不需要涉及到社保问题的,这个时候我们就需要专业的用工平台合作。如果说企业想把社保合规化,然后降低在社保方面的成本,那么就需要找一个正规靠谱的平台合作。比如比安财穗一站式的服务平台就可以给企业解决社保方面...
员工不愿意上社保怎么办 临时工社保可以不交吗
员工不愿意上社保怎么办临时工社保可以不交吗单位的临时工和正式的员工有很大的不同,通常情况下小时工或者临时工跟单位只是合作关系,没有签订劳动合同,这种情况下一般来说是企业是不需要帮其买社保的。比如说单位可以把业务外包到比安财穗一站式灵活用工服务平台,平台可以帮助单位实现社保合规,并且能够代发小时工...