劳动合同履行、社保经办时 出现"不一致"怎么办
马先生上个月根据公司安排到外省市出差1个月。就在快结束工作任务前,不幸发生工伤事故,被紧急送往当地的医疗机构救治。马先生担心,他工伤发生在外地,但参保在本市,两者不相一致,他是不是一定要回沪继续治疗?来看解答↓劳动合同到期,但服务期未到期,两者不一致时,企业可否要求继续履行合同?小程,2018年7月大学毕...
问政回音 | 中介招工三个月后才买社保合法吗?人社局详细解答
根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第第四款规定:试用期包含在劳动合同期内。因此,用人单位3个月以后才买社保的行为属于违反《社会保险法》规定。并且试用期也应当缴纳社会保险。用人单位造成职工缴...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:■未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;■未及时足额支付劳动报酬的;■...
晨意帮忙丨长沙男子失业金突然停发,竟有外省公司给他缴社保!查清...
据此,聚守盛公司已经侵犯了当事人的合法权益,应该立马终止劳动合同、停止缴纳社保,并且赔偿当事人实际的经济损失。其次是聚守盛公司盗用中级职称的行为,当事人努力考核的结果被聚守盛公司轻而易举的盗取,严重侵犯了当事人的智力成果,而且也涉嫌侵犯当事人的个人信息。且聚守盛公司构成侵犯当事人名誉权的行为,...
劳动合同履行、社保经办时,如果出现这些“不一致”情形该如何处理...
公司的注册地与经营地不一致时,社保业务应去哪里办?在外省市发生工伤,但参保地在本市,就医治疗该怎么办?劳动合同到期,但服务期未到期,两者不一致时,企业可否要求继续履行合同?关于这些在劳动合同履行、社保经办时,出现“不一致”情形该如何处理的问题,来看市人社局的解答↓...
...到年龄未办理退休继续留用工作,用人单位事后能否终止劳动合同?
到年龄未办理退休继续留用工作,用人单位事后能否终止劳动合同?「法律解答」分情况(www.e993.com)2024年9月8日。最高法院民一庭认为,人民法院应当对该条规定适用情形作实质审查,对于达到法定退休年龄,但是非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,例如前述另一种意见中出现的情况,可以终止劳动关系;对于达到法定退休年龄,但是因为用人单位原因...
离职后未休年休假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办……权威解答...
人力资源社会保障部养老保险司:职工下岗失业后,可以在新的就业单位,或者以灵活就业人员身份继续参保缴费,与之前的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的,可以按月领取基本养老金。问:退休人员去世后,剩下的养老金怎么办?
「以案释法」劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?
遇到用人单位不缴纳社保,应该怎么办?用人单位侵害个人社会保险权益的,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,劳动者可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。除此之外,劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求用人...
离职时,社保、工资、年休假这样处理!
2.若离职后暂时没有找到新的工作单位,可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。02离职时,单位不结算工资怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
“社保专家”化身“话务员”
“你所反映的情况,我听明白了。”对此,向大造进行详细解答并支招:“你父亲部队服役的4年视同社保缴费年限,后来在民政办、烟草站工作的18年,可以找相关单位和部门主张自己的合法权益。3年之内的事实劳动关系,可以凭劳动合同、工资发放证明等资料申请补缴养老保险;超过3年的,可以凭相关工作证明申请劳动仲裁进行补缴。