快退休了却被辞退了,该怎么办?领取失业金后,还能正常退休吗?一...

也就是大龄的领取失业金人员在自行参保了企业职工基本养老保险并且缴费之后,那么就可以到相关的机构去申请由失业保险基金来承担部分费用。据悉,这个政策将从明年的1月1号开始实行,执行到2039年的12月31日。如果有符合条件的大龄参保人,记得及时申请,可以减少自己的一部分支出。好了,以上就是今天的全部内容,感谢大家...

7年在7家公司缴社保,男子求职时仅写2家公司被发现后遭辞退

法院认为,纵观本案,小刘提交的职位申请表显示其在B广告公司具有4年4个月的工作经历,然社保缴费记录仅有2个月;职位申请表载明2016年11月至2019年8月任职于C化妆品公司,但上述期间社保则分别由多家公司缴纳。对此,小刘并无合理解释。可见,小刘为获取求职机会,提供与其个人实际工作不符的简历材料、夸大了任职经历,...

年满50岁的我,被公司辞退了,可社保还差四年,我该怎么办

“您的情况我了解了。”工作人员耐心地解释道,“对于社保缴纳不足的情况,您有几种选择。一是您可以选择个人继续缴纳社保,直到满足领取养老金的条件;二是如果您能尽快找到新工作,新单位也可以继续为您缴纳社保;三是您可以考虑补缴之前的社保费用,但这需要一定的经济能力。”李先生听后陷入了沉思。他知道,自己需要...

被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?

首先申请劳动仲裁,他不会管你,是不是通过工作单位被辞退的,因为单位有权利单方面解除劳动合同关系,这是没有任何问题的,很多时候我们见到有很多下岗失业人员,那么都是单位解除劳动合同的,所以说这种情形完全是符合法定的要求,只要他完全履行劳动合同法的义务,就没有任何的问题。但我们现在要搞清楚的是,被公司辞退是...

被公司辞退以后,如果领失业金,这段时间的社保会中断吗?

被公司辞退以后,这种情况下是属于单位单方面解除劳动合同的,一般是可以领取失业金,但是前提条件是在于你有没有正常参加失业保险,如果说你正常参加了失业保险,累计年限也达到了一年以上,那么就可以领取失业金,这一点是毫无疑问的,我们在领取失业金期间,其实是可以享受到城镇职工医疗保险的缴纳,但是他不能够直接去享受,城...

试用期内公司不缴社保且随意辞退?12351热线教你如何维护合法权益

无论是在试用期还是转正后，公司都不能随意辞退员工，否则劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付经济赔偿金(www.e993.com)2024年11月11日。“我明白了，像我这种情况可以持社保证明去投诉，还可以收集证据申请劳动仲裁，公司需要对可能的违法行为负责。”该职工对12351热线的讲解感谢不已，表示自己对法律常识有了更多了解，明确了下一步的解决方法，...

西安一环卫工扫地13年,干不动了被辞退,公司没交社保如今养老难

他们想再找其他律师，才知道案件被原来的律师拖得超过了诉讼时效，再也打不成官司了。2023年11月30日，新城区长乐西路街办道路清扫保洁公司苑玉文经理解释，几人一直没有社保是因为他们在当年是属于医保超龄人员立不了户，才没交社保的，关于辞退和补偿金，苑经理不愿再回复。新闻来源：记者崔永利...

“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...

发表了上述言论日前该公司发布声明致歉称免去涉事人总经理职务员工:试用期说辞退就辞退未缴社保,也不给赔偿金李女士称,入职后,公司一直未与她签订劳动合同。从李女士提供的微信截图可以看到,该公司待遇包括餐补10元/天,并有六险(五险+大病医疗险)、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将在入职...

超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?

超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?原创上栗县法院上栗法院以案说法用人单位未缴纳社保,并辞退超龄劳动者,超龄劳动者能否要求用人单位赔偿经济补偿金?近日,上栗县法院通过调解,成功化解了一起涉及超龄劳动者的劳动争议案件纠纷,有力保障了超龄劳动者的合法权益,有效避免了企业因涉诉带来的不利影响。

机关事业单位人员辞职辞退后养老保险怎么处理?

参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的,基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。以后在户籍所在地以外就业参保的,基本养老保险关系转移接续按照国家相关文件执行。个人缴费工资基数上限是全省上年度在岗职工平均工资300%,超过部分不计入缴费工资基数;下限是全省上年度在岗职工平均工资60...